辦公室秘書工作計劃模板4篇-展示頁
2025-03-23 20:44本頁面
【正文】 實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、 精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。下面職場范文網(wǎng)小編就和大家分享辦公室秘書工作計劃模板 4篇，來欣賞一下吧，希望能夠幫到你們！ 辦公室秘書工作計劃模板 1 為了更好的做好辦公室文秘工作，現(xiàn)制定 20__年工作計劃如下： 一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵 服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。辦公室秘書工作計劃模板 4 篇 辦公室秘書工作計劃模板 4 篇 無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。服務(wù)工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務(wù)。堅持以服務(wù)為天職，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。從過去的看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。一是緊扣全局抓調(diào)研。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。三是突出重點抓調(diào)研。四是圍繞決策抓調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實效。一是完善和暢通渠道收信息。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送，逐步構(gòu)成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。增強信息工作的敏銳性，對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、個性關(guān)注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對熱點和難點問題的意見、推薦等，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，了解狀況，掌握動態(tài)，及時上報。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每
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