后勤人員年度工作總結(jié)報(bào)告5篇-展示頁(yè)
2025-03-13 03:21本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實(shí)。 三、下一步工作 加強(qiáng)辦公室人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。 有時(shí)工作安排不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于今后的工作中改進(jìn)和提高。 完成了支部安排的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的有關(guān)內(nèi)容。 完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 （四）完成了其它經(jīng)常性及臨時(shí)性工作任務(wù)。 按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。 1認(rèn)真做好計(jì)劃、總結(jié)、通知、公告等文書的起草工作，及時(shí)將后勤有關(guān)活動(dòng)情況及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng)，較好的展現(xiàn)了后勤職工的工作風(fēng)貌。 對(duì)辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅(jiān)持每日清潔，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯。 在車輛管理方面，落實(shí)了車輛使用審批、登記制度，確保了車輛安全，全年未發(fā)生較大車輛擦掛問(wèn)題。 在印章管理過(guò)程中，較好的落實(shí)了印章使用審批登記制度。為 在現(xiàn)有條件下進(jìn)一步改善臨時(shí)工的住宿環(huán)境，對(duì)職工公寓的門窗等進(jìn)行了維修，床位進(jìn)行了編號(hào)，要求住宿人員必須按所安排床位住宿。重新修訂了《職工公寓管理規(guī)定》，針對(duì)外聘人員流動(dòng)大的實(shí)際情況，及時(shí)更新人事名單和資料，在處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，為院管和處管臨時(shí)工購(gòu)買了傷亡保險(xiǎn)。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)組織后勤及支部各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，及時(shí)整理要點(diǎn)，并嚴(yán)格按會(huì)議精神檢查會(huì)議落實(shí)情況。 較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作，按時(shí)上報(bào)在編人員的工資考勤情況，及時(shí)完成寒暑假正式人員加班情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。較好的發(fā)揮了信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心作用 認(rèn)真做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，積極協(xié)調(diào)學(xué)院各部門的工作關(guān)系，為搞好后勤服務(wù)提供了前提和保證，相方設(shè)法聯(lián)調(diào)外部關(guān)系，為學(xué)院后勤保障工作和發(fā)展提供方便。后勤人員年度工作總結(jié)報(bào)告 5 篇 后勤人員年度工作總結(jié)報(bào)告 5 篇 后勤工作是一項(xiàng)十分繁瑣的工作，為了做好后勤工作，我們?cè)谶^(guò)去的一年里付出不少努力，關(guān)于后勤的工作總結(jié)怎么寫呢 ?一起來(lái)了解一下！下面職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家整理后勤人員年度工作總結(jié)報(bào)告 5篇，歡迎閱讀，希望對(duì)大家有幫助！ 后勤人員年度工作總結(jié)報(bào)告（一） 20__年，在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室積極協(xié)調(diào)各部門，按照學(xué)院總體工作思路、后勤處年度工作計(jì)劃和處領(lǐng)導(dǎo)指示精神，以推行精細(xì)管理，提高保障能力，加強(qiáng)制度建設(shè)和班組制建設(shè)為重點(diǎn)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀的作用，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 一、工作情況 （一）發(fā)揮辦公室職能，協(xié)調(diào)做好全局性工作 較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)做到上情下達(dá)，中間互動(dòng)，下情上報(bào)，確保了信息的真實(shí)和暢通，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。 （二）做好日常工作，為各項(xiàng)后勤保障工作提供前題和保障 加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律及工作紀(jì)律的管理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時(shí)工著裝情況，確保了全處人員基本能夠按要求上下班，臨時(shí)工能按規(guī)定著裝，使后勤隊(duì)伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。 認(rèn)真做好了節(jié)假日員工值班安排，檢查值班的落實(shí)情況，確保節(jié)假日期間工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 及時(shí)報(bào)道 在外聘人員方面，加強(qiáng)了班組制建設(shè)，對(duì)個(gè)別班組、人員進(jìn)行了調(diào)整。在職工公寓的管理過(guò)程中，合理安排人員住宿，使所有需要住宿
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1