工作上班遲到保證書模板-展示頁
2025-03-12 18:03本頁面
【正文】 的下屬職員 XXX 同志。 ，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關系。 、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。 值日和假日時，如有重大失誤。 ，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。 ，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網(wǎng)頁等。無故曠工一天，自愿接受扣罰 3 天工資 。 如遲到、早退在 30 分鐘，自愿接受 10 元罰款 。 ，不遲到，不早退，不曠工。工作上班遲到保證書模板 工作上班遲到保證書模板 遲到 .不僅僅是對別人的不尊重，更重要的是它會影響到許多人和事，耽誤的也不只是一點時間。那么你知道工作上班遲到保證書怎么寫的嗎 ?下面是職場范文網(wǎng)小編為你整理的工作上班遲到保證書模板，希望對你有用 ! 工作上班遲到保證書模板篇 1 為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執(zhí)行。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。無故遲到、早退超過 2 小時扣除當天工資 。一年內(nèi)累計曠工 30天，予以辭退。 如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職 (離崗期間停發(fā)工資 )。重要事情及時向領導報告。愿接受離職處理 (離職期間停發(fā) 工資 )。 ，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。 以上是我承諾，請領導和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應處罰。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸 和您相識共事，真的很感激
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