【正文】 激發(fā)大家積極性和創(chuàng)造性，使黨建工作有新的突破，創(chuàng)造新經(jīng)驗，提高黨建工作的質(zhì)量和水平。做好全院職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。 三、下步的打算及措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力，適應(yīng)新形勢新變化，嚴(yán)于律己，提升自我學(xué)習(xí)的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導(dǎo)向，提高學(xué)習(xí)的針對性、科學(xué)性，帶領(lǐng)全體黨員共同進(jìn)步。一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達(dá)不到全心全意、做細(xì)做實的要求，沒有讀懂群眾的期待，在主動聯(lián)系群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差，存在差不多思想，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。 二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作為的政績來對待。 原因分析： 一是對黨建工作重視不夠。 創(chuàng)新亮點不夠突出。 一是在深入科室調(diào)查研究，深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律等方面做的不夠。 在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。 積極探索，促進(jìn)全黨形象建設(shè)。 認(rèn)真履職，強(qiáng)化全黨隊伍建設(shè)。組織召開醫(yī)院藥品、器械配送企業(yè)集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。 始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責(zé)任書。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢四個意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學(xué)習(xí)會議，在學(xué)懂弄通上下功夫。持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實三會一課制度，全年共組織召開支部委員會 12 次、黨員大會 10 次，我?guī)ь^講黨課 4 堂。 一、所做的工作及成效 學(xué)教并舉，推進(jìn)全黨思想建設(shè)。醫(yī)院支部書記工作述職報告參考范文 3 篇 醫(yī)院支部書記工作述職報告參考范文 3 篇 述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下職場范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院支部書記工作述職報告參考范文 3 篇，歡迎閱讀！ 醫(yī)院支部書記工作述職報告參考范文【篇一】 現(xiàn)將我 20xx 年履行黨支部書記工作責(zé)任情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。 堅持帶頭學(xué)、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣。每月開展主題黨日活動，認(rèn)真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。 督管并用，加強(qiáng)全黨作風(fēng)建設(shè)。全年由 我主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議 6次，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。 在每周例行的科主任、護(hù)士長會議上我也多次強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要性，并定期召開醫(yī)院中層干部會議、全院干部職工大會，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十 x 大、十 x 大精神，深入結(jié)合今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育，加強(qiáng)全黨作風(fēng)建設(shè)。 一是督促班子成員履行一崗雙責(zé)；二是組織在職黨員到社區(qū)報到并開展服務(wù)；三是準(zhǔn)確無 誤采集支部黨員信息；四是及時足額收繳黨費，規(guī)范經(jīng)費使用與管理，并及時公開；五是做好黨員發(fā)展與流動工作， 2021年按程序發(fā)展黨員兩名。 一是拓展志愿服務(wù)，開展特色黨建，嚴(yán)格按五聯(lián)五共要求，開展結(jié)對幫扶活動，并聯(lián)合團(tuán)支部多次開展學(xué)雷鋒志愿活動， 5 月份由我?guī)ш犻_展慰問困難戶活動；二是開展三亮三強(qiáng)三爭主題實踐活動，引導(dǎo)全院黨員在為民服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)中創(chuàng)先爭優(yōu)；三是深入開展黨建 +服務(wù)，在全院開展先診療后付費活動，領(lǐng)導(dǎo)全院職工打贏了 xx，并于災(zāi)后對住院樓進(jìn)行了重新裝修，力求在各個 方面更好的服務(wù)患者，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。 二、存在的問題及原因 系統(tǒng)研究不夠深入。 聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老 干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。 作為醫(yī)院黨支部書記，本應(yīng)在黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，但大部分工作還是按部就班，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象，致使支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。同時，在黨建工作中，滿足于落實政治責(zé)任，沒有真正把基層黨建作為推進(jìn)工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強(qiáng)。 三是黨性觀念不強(qiáng)，自身修養(yǎng)不夠。 四是群眾觀念不牢，服務(wù)意識有所淡化。 五是創(chuàng)新不夠。另一方面在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。 進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組