最新試用期工作總結(jié)五篇-展示頁(yè)
2025-03-12 13:10本頁(yè)面
【正文】 校各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)、年鑒等工作；（ 7）負(fù)責(zé)組織研究、起草學(xué)校重大建議和重要報(bào)告。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全校各級(jí)部門(mén)、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，我本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志，忠于職守，克服困難，積極進(jìn)取，努力工作，比較順利地完成了發(fā)展規(guī)劃處的各項(xiàng)任務(wù)。 試用期工作總結(jié)二 自 20xx 年 5 月起，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)校研究決定設(shè)置了新的職能部門(mén) 發(fā)展規(guī)劃處。 雖然未來(lái)還有許多已知和未知的困難，但堅(jiān)信我們的目標(biāo)，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。 懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機(jī)會(huì)。 轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門(mén)其他相關(guān)工作，比 如招聘和薪酬，考核以及員工關(guān)系，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己能力。 試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開(kāi)展的，目前已經(jīng)基本走上正軌。 人才市場(chǎng)：完成中低端人才的免費(fèi)招聘渠道拓展，附近的 **區(qū)人才市場(chǎng)及 ***區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中。 此部分課程已在執(zhí)行中，月底配合中科完成第一次 4《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查， 5 月 11 日本課程開(kāi)訓(xùn)。 B、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查，方案對(duì)比，選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查， 5 月 7 日安排高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察，考察結(jié) 束后提交考察報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，時(shí)間暫定 5 月第三周。其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主人》，培訓(xùn)效果良好，詳見(jiàn)《時(shí)間管理培訓(xùn)效果評(píng)估分析》（附件五）。 另協(xié)助質(zhì)量部完成 20xx 年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)，預(yù)計(jì)七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。并結(jié)合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的管理，縮短培訓(xùn)周期，壓縮培訓(xùn)時(shí)間和成本。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程，主要包含：公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)、工作安全等。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo)；在職培訓(xùn)為基礎(chǔ)；工程師、管理師培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo)；管理 能力提升為重點(diǎn)；結(jié)合新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)（公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等）；設(shè)計(jì)了適合 **公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》（附件一），并制定完成相關(guān)制度，為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ)，使公司的核心技術(shù)得以有效傳承。很幸運(yùn)，我找到了！在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到最多的是奮斗！在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為 **公司的一員而驚喜并感恩。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 **公司大家庭的溫暖。 試用期工作總結(jié)一 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月就過(guò)去了。最新試用期工作總結(jié)五篇 最新試用期工作總結(jié)五篇 試用期是企業(yè)和個(gè)人互相試探的階段，互相適應(yīng)的階段。下面是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家整理的試用期工作總結(jié)，僅供參考。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。 其實(shí)很久以來(lái)我都一直在尋找，尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì) 能夠看得到公司的未來(lái)，看的到自己的將來(lái)，有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)不懈努力，順利完成了試用期各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào) 一、規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司中長(zhǎng)期的發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn)，將各模塊、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資源整合。 二、搭建完成培訓(xùn)課程體系框架 入職培訓(xùn) 為使員工在最短時(shí)間內(nèi)了解 **公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》（附件二）。另一部分是由各部門(mén)主 導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 在職培訓(xùn) ①、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：在各部門(mén)的通力配合下，搭建完成《各部門(mén)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)課程體系框架》（附件三），設(shè)計(jì)公司級(jí)課程 38 項(xiàng)、部門(mén)級(jí)課程 123 項(xiàng)、崗位級(jí)課程 222 項(xiàng)。 ②、四大管制系統(tǒng)培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量部要求，在各部的協(xié)作下完成《 20xx 年體考相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃》（附件四），并與各部門(mén)達(dá)成共識(shí) 已發(fā)通知 5 月 3 日起全面執(zhí)行，會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核。 ③、素質(zhì)成長(zhǎng)培訓(xùn)： A、成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn)：順利完成三月至四月，共計(jì) 14 次課程。 圍繞公司年度工作重點(diǎn)體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升，設(shè)計(jì)完成 5 月至 11 月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì) 29次，已在正常執(zhí)行。 管理能力提升培訓(xùn) 設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》（附件六），經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、分析，決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》（附件七）共 5 次， 21 課時(shí)。 三、協(xié)助人力資源其他工作管理 依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要，設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)》 拓展各類(lèi)招聘渠道 校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生、本科生及大專(zhuān)生的渠道統(tǒng)計(jì)，本月中旬完成，本月下旬開(kāi)始拓展。 協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作：前期協(xié)助 **完成崗位分析表設(shè)計(jì)，及初期崗位分析。大部分工作都能按照計(jì)劃執(zhí)行，而且在遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予指點(diǎn)，雖然工作壓力比較大，但是感覺(jué)非常充實(shí)開(kāi)心。因?yàn)樵诠芾砟芰Ψ矫孢€有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評(píng)指導(dǎo)，使我更快的成長(zhǎng)。 **
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