礦井人員人員定位系統(tǒng)管理制度匯編-展示頁
2024-09-10 18:14本頁面
【正文】 于克服分配中存在的主觀行為。有利于反映職工下井出勤的真實(shí)情況。宏基公司員工下井定位系統(tǒng)考勤管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化下井考勤管理工作，特制定利用下井人員定位系統(tǒng)進(jìn)行職工下井考勤管理辦法。三、辦公室、安檢科，定期或不定期對(duì)全公司人員跟班、值班情況進(jìn)行抽查，并做好抽查記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 干部下井跟班督查制度為充分發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在干部下井、跟班管理方面的作用，根據(jù)上級(jí)和我公司有關(guān)規(guī)定，特建立干部下井跟班督查制度，具體規(guī)定如下：一、全公司干部入井次數(shù)和入井、升井時(shí)間均以人員定位系統(tǒng)顯示的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；如遇人員定位系統(tǒng)發(fā)生故障，無法統(tǒng)計(jì)或抽查干部下井及跟班情況時(shí)，以調(diào)度室提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。四、調(diào)度室要收集設(shè)備故障及維修保養(yǎng)情況，并進(jìn)行詳細(xì)的記錄，如遇技術(shù)、疑難問題和重大問題，可直接向公司有關(guān)部門反映。二、辦公室對(duì)調(diào)度室反饋的信息，要做好登記，并對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行通報(bào)罰款，同時(shí)將違紀(jì)職工違紀(jì)情況反饋給其所在區(qū)隊(duì)。所有人員一定要正確看待定位系統(tǒng)。入井前檢查發(fā)射器是否正常，發(fā)現(xiàn)異常與通防科及時(shí)聯(lián)系。所有人員必須愛護(hù)定位發(fā)射器，不得隨意拆卸敲打，違者按有關(guān)規(guī)定處理。礦井人員定位系統(tǒng)管理制度管理匯編河南宏基煤業(yè)有限公司 目 錄1. 宏基公司定位系統(tǒng)安全管理制度………………………22. 宏基公司定位系統(tǒng)信息管理反饋制度…………………33. 干部下井跟班督查制度…………………………………44. 宏基公司員工下井定位系統(tǒng)考勤管理辦法……………55. 宏基公司人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理辦法…………………76. 人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)工作制度……………………………127．通防科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制…………………………………138．人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)維修工崗位責(zé)任制…………………149. 調(diào)度室微機(jī)員崗位責(zé)任制………………………………1510. 定位系統(tǒng)監(jiān)控室管理制度……………………………1611. 監(jiān)控系統(tǒng)安裝管理規(guī)定………………………………1812. 定位監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路管理制度…………………1913. 監(jiān)控室微機(jī)員操作規(guī)程………………………………2114. KGE37B型無線編碼發(fā)射器主要技術(shù)指標(biāo)使用方法及日常維護(hù)…………………………………………………………3015. CFC1信號(hào)測(cè)錄儀主要技術(shù)指標(biāo)使用方法及日常維護(hù)…3216. KDW16A型隔爆兼本質(zhì)安全型不間斷電源技術(shù)參數(shù)、安裝方法及維護(hù)方法……………………………………………3517. 本安型環(huán)網(wǎng)交換機(jī)KJJ31主要技術(shù)參數(shù)安裝及維護(hù)方法……………………………………………………………4218. 人員監(jiān)測(cè)系統(tǒng)日常操作………………………………52宏基公司定位系統(tǒng)安全管理制度為使我公司定位系統(tǒng)安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定以下管理制度：所有人員必須了解定位系統(tǒng)的功能、使用方法及其運(yùn)用于安全生產(chǎn)的重要意義。所有人員入井時(shí)必須佩戴定位發(fā)射器并且按規(guī)定時(shí)間上下井。所有人員必須熟悉作業(yè)地點(diǎn)的避災(zāi)路線，當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，聽從指揮人員安排，撤到安全地區(qū)。井下作業(yè)人員一定要愛護(hù)定位系統(tǒng)的光纜及設(shè)備。宏基公司定位系統(tǒng)信息管理反饋制度為了更好地檢驗(yàn)我公司定位系統(tǒng)的成效，及時(shí)了解掌握井下職工出勤情況，并對(duì)其在井下工作期間進(jìn)行跟蹤管理，提高其在井下的安全生產(chǎn)效率，制定本制度：一、調(diào)度室建立通暢的反饋渠道，每天收集全公司干部職工入井情況，并及時(shí)反饋給辦公室、安全科。三、安全科要按照調(diào)度室反饋的信息不定期的檢查職工在井下是否違章，是否違犯煤礦安全規(guī)程，有無人為的不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時(shí)處理。六、各有關(guān)部門必須對(duì)定位系統(tǒng)信息管理反饋工作要高度的重視，對(duì)涉及本單位職責(zé)范圍的要抓緊組織落實(shí)，同時(shí)要增強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)合作，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋工作的進(jìn)展情況。二、調(diào)度室負(fù)責(zé)每月1日向辦公室提供上月全公司干部的具體入井、升井時(shí)間等相關(guān)資料。四、干部入井、跟班次數(shù)及時(shí)間按上級(jí)和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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