精選教導(dǎo)主任年度個人述職報告-展示頁
2025-03-10 01:06本頁面
【正文】 的特長得到培養(yǎng)。劉玉柱、王宏亮、寇亞麗老師的教學(xué)論文在各級刊物發(fā)表。 開展教研活動，轉(zhuǎn)變教法促進質(zhì)量提高，姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰，閆婷、吳淑芳等 9 位老 師所任學(xué)科教學(xué)在縣上質(zhì)量評比中獲得優(yōu)異成績，受到學(xué)校表彰獎勵。 扎實培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過組織教師開展匯報課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動，取得了豐碩的成果，劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為教學(xué)能手。 堅持科學(xué)管理，努力使學(xué)校走上民主科學(xué)的軌道，各種制度的實施 ，都在教師完全認可的前提下實施，制度的落實，教導(dǎo)干事全部負責，存在問題及時提出改正意見。 二、質(zhì)量管理逐步走向規(guī)范化、精細化、科學(xué)化。開展抓學(xué)風、轉(zhuǎn)教風、促質(zhì)量，抓安全、促和諧、保平安的活動，全面貫徹黨的教育方針，積極推進課程改革，大力開展校本教研活動，鼓勵教師相互學(xué)習(xí)，抓住機遇派出教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在全體 師生的共同努力下，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié) 一、明確質(zhì)量目標，分配教學(xué)質(zhì)量包抓。以服務(wù)師生為宗旨 。以抓質(zhì)量為核心 。精選教導(dǎo)主任年度個人述職報告 精選教導(dǎo)主任年度個人述職報告 寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導(dǎo)意義。下面就讓職場范文網(wǎng)小編帶你去看看教導(dǎo)主任年度個人述職報告范文 3 篇，希望能幫助到大家 ! 教導(dǎo)主任年度述職報告 1 一年來，教導(dǎo)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的支持下，始終堅持：德育為首、質(zhì)量為先、育人為本、和諧發(fā)展、創(chuàng)家長放心的學(xué)校、辦人民滿意的教育的辦學(xué)理念，堅持以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主題、以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、考風、班風為重點 。以豐富多彩積極向上的校園文化建設(shè)為載體 。以建設(shè)文明、和諧、平安的校園為目標 。 學(xué)年處我校及時召開教研組，年級組，班主任會議，確定我校教學(xué)質(zhì)量發(fā)展目標，并按上級要求實施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包抓年級制度，全體教師樹立質(zhì)量意識，目標明確，干勁十足。 學(xué)期初，修訂并完善了各類教學(xué)質(zhì)量管理制度，特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》對常規(guī)教學(xué)的每一環(huán)節(jié)都實施量化，充分體現(xiàn)了以人為本的理念。 三、深化課改，發(fā)揮部室作用，全面提升教育質(zhì)量。 緊抓教學(xué)質(zhì)量不放松，實施單元過關(guān)、月考制度，經(jīng)過共同努力，成功培養(yǎng)了?？档?35
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