政法隊伍教育整頓心得體會20xx年5篇-展示頁
2025-03-07 12:09本頁面
【正文】 認(rèn)為文明服務(wù)是對文明顧客的，對那些不理不睬，甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。在工作紀(jì)律執(zhí)行方面，本人自感存在諸多不足，由于自律意識不強，對日常工作中紀(jì)律執(zhí)行有懈怠的心理，出現(xiàn)了在亭內(nèi)用電話聊天，離崗超時等現(xiàn)象，給站里工作帶來了負(fù)面影響。他律只能是一個監(jiān)督機制，而不能真正成為提高執(zhí)行力的決定因素。本人在工作中就缺乏一點競爭意識，認(rèn)為只要上班 8 小時內(nèi)不出問題，做好自己的工作，達到自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)就行了，自我意識比較濃厚，不想處處與人爭，缺乏精益求精，奮發(fā)向上的精神。對比楊總提出的九項自查內(nèi)容，本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法，深入剖析自身所存在的問題，總結(jié)起來有以下幾點： 一、思想麻痹，工作責(zé)任心不強 在工作期間，由于現(xiàn)有車型比較復(fù)雜，對有些車輛難以確認(rèn)它的車型時，只向司機詢問，未能夠認(rèn)真的核對，導(dǎo) 致車型誤判，沒有盡職盡責(zé)，之所以出現(xiàn)這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心不強，馬虎大意。本人認(rèn)識到什么是執(zhí)行力，一句話：議而決，決而行，行必果。政法隊伍教育整頓心得體會 20XX 年 5 篇 政法隊伍教育整頓心得體會 2021 年 5 篇 樹立底線思維、強化責(zé)任意識、筑牢安全底線。下面是小編為大家整理的政法隊伍教育整頓心得體會 2021 年 5 篇，以供大家參考借鑒！ 政法隊伍教育整頓心得體會 2021 年 5 篇【一】 自公司整頓作風(fēng)紀(jì)律，提高執(zhí)行力活動開展以來，通過對公司各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)，再提高。執(zhí)個行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌上，它無時不在影響我們的每個部門，每個環(huán)節(jié)的工作。 二、沒有動力，工作標(biāo)準(zhǔn)不高 有競爭才有動力，沒有競爭意識何來動力可言。 三、自律意識不強，工作紀(jì)律松懈 執(zhí)行力的高低最主要還是取決于人的因素，也就是所謂自律。企業(yè)的企字是上面一個人下面一個止，企無人則止，要提高執(zhí)行力，關(guān)鍵就在于執(zhí)行者是否具備嚴(yán)格自律、有令必行、有禁必止的工作作風(fēng)。 四、思想不夠端正，文明服務(wù)水平不高 本人深感一件事要想真正做好，其支撐點不是得失，而是內(nèi)心的一種安于本職的態(tài)度，一種對待事情是否認(rèn)真的信念，一種認(rèn)真對待工作的良好作風(fēng)。文明用語使用存在不規(guī)范，態(tài)度不親切的問題。但是遇到個別司駕人員無理取鬧，拒不配合時，也曾出現(xiàn)過頂撞理論的行為，而且態(tài)度不是很好。比較情緒化，未能做到微笑服務(wù)貫穿始終。 五、狀態(tài)松懈，精神面貌需要加強 作為準(zhǔn)軍事化管理單位，我們
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