員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文-展示頁
2025-03-06 07:01本頁面
【正文】 三員工宿舍衛(wèi)生制度 ，統(tǒng)計檢查結(jié)果，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。 二清掃要求 ，確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。 一衛(wèi)生區(qū)域 。 第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。 第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理： 不服從管 理 員監(jiān)督、指揮； 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣； 蓄意毀壞公司物品或設(shè)施； 擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人； 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 嚴重違反宿舍安全規(guī)定； 無正當理由經(jīng)常外宿； 有偷竊行為。 。 、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。 第十一條衛(wèi)生要求： 、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網(wǎng)，無亂貼亂掛現(xiàn)象。 早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。 第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定： 服從管 理 員管理、派遣與監(jiān)督； 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器； 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品； 起床后棉被疊放整齊； 不準吸煙，室內(nèi)不得存放易然物品； 換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)； 洗完衣物在指定住置晾曬； 使用電視、收音機不得妨礙他人休息； 就寢后不得影響他人睡眠； 宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室； 1夜間最遲應(yīng)于 20時前返回寢室，否則應(yīng)向管理人員報告； 1貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負； 1不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品； 1廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所； 1房間清潔由住宿人輪流負責(zé)； 1節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅； 1不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護其完好。 第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。 有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及辦公室： （ 1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重； （ 2）留宿親友； （ 3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員； （ 4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親 友。 監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。 第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起 1 天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。 不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。 凡有以下情形之一者，不得住宿： （ 1）患有傳染病者。員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文 員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文 員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文【一】 第一條 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。 第二條住宿條件 在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。 （ 2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。 保證遵守本制度。 第四條宿舍設(shè)立寢室長，其工作任務(wù)如下： 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。 保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。 第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。 第七條公司主管和辦公室、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。 第十條寢室值日生職責(zé)： 當天早上做好個人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生，且提醒他人做好個人內(nèi)務(wù)。 對當天寢室安全負責(zé)，做好防盜防火工作。 、吊
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