【正文】 、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè) amp。全年征集就業(yè)崗位 amp。 過去的一年，縣人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府的決策部署，履職盡責(zé)，主動作為，做了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今年，全區(qū)將實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，并推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌、出臺工傷保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌辦法，這是深化社會保險(xiǎn)制度改革的重大舉措，也是促進(jìn)社會保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的根本所在。省和市級也出臺多項(xiàng)政策，支持雙創(chuàng)，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)就業(yè)援助，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，確保充分就 業(yè)。下面，我講幾點(diǎn)意見： 一、肯定成績，找準(zhǔn)定位，準(zhǔn)確把握新時期人社工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 近年來，國家促就業(yè)、保民生的力度不斷加大，全縣人力資源和社會保障工作面臨著保障政策、工作機(jī)制更趨完善的良好機(jī)遇。局長、 amp。人力資源和社會保障工作會議講話 人力資源和社會保障工作會議講話 同志們： 剛才， amp。局長作了非常全面的工作報(bào)告， amp。局長分別作了補(bǔ)充，對今年的工作任務(wù)作了具體安排，我非常贊成，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。近幾年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議把改善保障民生作為促進(jìn)發(fā)展的重要取向，明確預(yù)算安排保障民生兜底，且將進(jìn)一步織密扎牢民生保障網(wǎng)作為重點(diǎn)工作之一，強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)先保障民生投入，切實(shí)保住基本，兜住底線，扎實(shí)做好就業(yè)托底工作，加大資金支持力度，積極扶持就業(yè)新業(yè)態(tài)，拓展就業(yè)新空間，托底幫扶就業(yè)困難人員。特別是針對當(dāng)前疫情影響，相繼出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)政策措施。這些都為我們加快推進(jìn)人力資源和社會保障工作提供了強(qiáng)大支撐。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。個，實(shí)現(xiàn)城 鎮(zhèn)新增就業(yè) amp。人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 amp。特別是就業(yè)扶貧工作得到拓展， amp。人；重點(diǎn)扶持發(fā)展的慧溫河旅游專業(yè)合作社帶動貧困戶人均增收 amp。二是社會保障工作取得新成效。人、 amp。人和 amp。智慧社保服務(wù)能力得到提升，退休人員手機(jī)生存認(rèn)證率達(dá)到不斷提升，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員線上系統(tǒng)發(fā)放實(shí)現(xiàn)全覆蓋。人順利辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取到養(yǎng)老待遇。人才強(qiáng)縣工程深入推進(jìn)，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才培養(yǎng)引進(jìn)、使用評價、激勵保障機(jī)制進(jìn)一步完善。至 amp。名專業(yè)技術(shù)人員及 amp。萬元，一并破解了 amp。人；創(chuàng)新行政事業(yè)單位人員聘用機(jī)制，招錄了公益性崗位和參照事業(yè)編管理合同制工作人員各 amp。在市內(nèi)率先完成了 amp。名三類人員就業(yè)安置工作，此項(xiàng)工作被列為全市久拖未決問題化解工作典型經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)檢查，扎實(shí)推進(jìn)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化（網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化）管理，受理登記并辦結(jié)舉報(bào)投訴案件 amp。名勞動者追回拖欠工資 amp。 這些成績的取得，凝聚了全縣人社系統(tǒng)及有關(guān)部門廣大干部職工的辛勤努力。就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，當(dāng)前和今后一個時期，就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)更加艱巨繁重，特別是受疫情影響，不可避免對企業(yè)用工和勞動力市場帶來很大沖擊影響。同時，還存在著就業(yè)服務(wù)手段和方式落后、公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目較少、服務(wù)水平和質(zhì)量不高等問題。近三年，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)比逐年下降，從 amp。:amp。年的 amp?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口逐年擴(kuò)大， amp。萬元，保發(fā)放任務(wù)日益艱巨。億元。年我縣通過事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，儲備了一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮I(yè)人才，充實(shí)了縣直單位和鎮(zhèn)人才隊(duì)伍，取得了預(yù)期效果。專業(yè)技術(shù)人員管理機(jī)制還不健全，部分干部職工的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)還有待提高，同時，受體制、編制等影響，隊(duì)伍老化問題突出，進(jìn)人渠道不暢，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化。特別是治欠保支工作鎮(zhèn)場屬地監(jiān)管