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正文內(nèi)容

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本(最新版-展示頁

2025-02-19 08:41本頁面
  

【正文】 支付加班 ?加點工資。勞務(wù)承包合 ?同 7?、乙方在試用期間 ?的月工資(或日工 ?資)為 _____?元,試用期滿后月 ?工資(或日工資) ?為 _____元。 1 ? 乙方在履 ?行勞動合同期間, ?因個人失職給甲方 ?造成損失的,應(yīng)當(dāng) ?承擔(dān)賠償責(zé)任。 1 ? 期滿或 ?雙方約定的勞動合 ?同終止條件出現(xiàn)的 ?,本合同即行終止 ?。 ?1 乙方 ?有下列情形之一的 ?,甲方可以隨時解 ?除勞動合同: ? 一)在試用 ?期內(nèi)被證明不符合 ?錄用條件的; 二 ?)有打架斗毆、偷 ?竊、賭 博、擅自停 ?工等嚴(yán)重違紀(jì)行為 ?; 三)嚴(yán)重失職 ?或者營私舞弊,對 ?甲方利益造成重大 ?損害的; 四)被 ?勞動教養(yǎng)或被追究 ?刑事責(zé)任的; 五 ?)不服從甲方正當(dāng) ?工作安排的; 六 ?)嚴(yán)重違反總包單 ?位和甲方的施工現(xiàn) ?場安全管理規(guī)定的 ?。 ? 五、勞動紀(jì)律和 ?勞動合同的解除、 ?終止 1 ?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵 ?守甲方的各項規(guī)章 ?制度、勞動紀(jì)律和 ?安全技術(shù)操作規(guī)程 ?。 ?甲乙雙方對工資支 ?付的其他約定 __?________?________?________?___ ___?________?________?________?________?________?________?___ ___?________?________?________?________?________?________?___ ? 甲乙雙方 ?依法參加社會保險 ?。 ? 甲方應(yīng)在每 ?月 _____日發(fā) ?放乙方的工資,并 ?由乙方簽字確認(rèn)。 ?雙方約定的工資不 ?得低于當(dāng)?shù)刈畹凸??資標(biāo)準(zhǔn)。 page?其中建筑施工 ? 現(xiàn)場要符合《建 ?筑施工現(xiàn)場環(huán)境與 ?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》( JG?J146- 201? 6)。 ? 三 ?、勞動保護和勞動 ?條件 4?、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方 ?上崗前進行安全生 ?產(chǎn)教育,對從事電 ?氣焊、土建 、水電 ?設(shè)備安裝等特殊工 ?種的乙方進行崗前 ?培訓(xùn),乙方取得相 ?應(yīng)的操作證書方可 ?上崗。 ? ?二、工作內(nèi)容和工 ?作時間 ?甲方招用乙方 ?擔(dān)任 ______?________?________?________?崗位(工種)工作 ?。 3?、以完成一定工作 ?為 期限。 ? 無固定期限 ?。 ? 一、 ?勞動合同期限 ?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一 ?致, 勞動合同期 ?限采取下列第 __?___種形式: ? ?有固定期限勞 ?動合同 本合同 ?于 _____年 _?____月 ___?__日生效,于 _?____年 ___?__月 ____日 ?終止。 ? 甲方將根 ?據(jù)國家有關(guān)法律法 ?規(guī),建立安全生產(chǎn) ?制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán) ?格遵守甲方的勞動 ?安全制度,嚴(yán)禁違 ?章作業(yè),防止勞動 ?過程中的事故,減 ?少職業(yè)危害。 ? 甲方 ?根據(jù)生產(chǎn)崗位的需 ?要,按照國家勞動 ?安全、衛(wèi)生的有關(guān) ?規(guī)定為乙方配備必 ?要的安全防護措施 ?,發(fā)放必要的勞動 ?保護用品。乙方的 ?上崗證號碼為 __?________?__。 ?本合同生效日期為 ?______年 _?___月 ____?日;以乙方完成 _?________?________?________?_____工作( ?任務(wù))為合同終止 ?時間。其中試 ?用期自 _ ___?_年 _____月 ?_____日始, ?至 _ ____年 ?_____月 __?___日止。其 ?中試用期自 _ _?___年 ____?_月 _____日 ?始,至 _ ___?_年 _____月?_____日止。農(nóng)民工勞務(wù)合同范 ?本 農(nóng)民工勞務(wù)合 ?同范本 甲方名 ?稱 _______?________?________?__ 性質(zhì) __?________?________?_______ ? 地址 _____?________?________?____ 乙方 ?(勞動者)姓名 _?________?____性 別 _?________?_ 出生年月 _?________?________?________? 身份證號碼 _?________?________?________? 戶口所在地 _?________?省 _____縣( ?市、區(qū)) ____?_鄉(xiāng) ______?村 x?x 省勞動和社會保 ?障廳 監(jiān)制 ?xx 省 建 設(shè) ? 廳 根據(jù) ?《中華人民共和國 ?勞動法》和有關(guān)規(guī) ?定 ,甲乙雙方經(jīng)平 ?等協(xié)商一致 ,自愿 ?簽訂本合同 ,共同 ?遵守本合同所列條 ?款。 ? 一、勞動合同 ?期限 經(jīng)甲乙雙 ?方協(xié)商一致, 勞 ?動合同期限采取下 ?列第 _____種 ?形式: ? 有固 ?定期限勞動合同 ? 本合同于 ___?__年 _____?月 _____日生 ?效,于 _____?年 _____月 _?___日終止。 ? 無 ?固定期限。 ? 以完成 ?一定工作為期限。 ? 二、工作 ?內(nèi)容和工作時間 ? 甲方 ?招用乙方擔(dān)任 __?________?________?________?____崗位(工 ?種)工作。 ? 三、勞動保 ?護和勞動條件 ? 甲方應(yīng) ?當(dāng)在乙方上崗前進 ?行安全生產(chǎn)教育, ?對從事電氣焊、土 ?建、水電設(shè)備安裝 ?等特殊工種的乙方 ?進行崗前培訓(xùn),乙 ?方取得相應(yīng)的操作 ?證書方可上崗。其中建 ?筑施工 現(xiàn)場要 ?符合《建筑施工現(xiàn) ?場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ?》( JGJ146?- 201 ?6)。 ? 甲方名稱 ___?________?________?______ ?性質(zhì) ______?________?________?___ 地址 _?________?________?________? 乙方(勞動者 ?)姓名 _____?________?性 別 _____?_____ 出 ?生年月 _____?________?________?____ 身份 ?證號碼 _____?________?________?____ 戶口 ?所在地 _____?____省 ___?__縣(市、區(qū)) ?_____鄉(xiāng) __?____村 ? xx 省勞動 ?和社會保障廳 ?監(jiān)制 xx 省 ? 建 設(shè) 廳 ? 根據(jù)《中華人 ?民共和國勞動法》 ?和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙 ?雙方經(jīng)平等協(xié)商一?致 ,自愿簽訂本合 ?同 ,共同遵守本合 ?同所列條款。其中試用期 ?自 _ ____年 ?_____月 __?___日始,至 _? ____年 __?___月 ____?_日止。其中試用期自 _? ____年 __?___月 ____?_日始,至 _ _?___年 ____?_月 _____日 ?止。本合同生 ?效日期為 ____?__年 ____月 ?____日;以乙 ?方完成 _____?________?________?________?_工作(任務(wù))為 ?合同終止時間。乙方的上崗證號 ?碼為 ______?______。 ?甲方根據(jù)生產(chǎn) ?崗位的需要,按照 ?國家勞動安全、衛(wèi) ?生的有關(guān)規(guī)定為乙 ?方配備必要的安全 ?防護措施,發(fā)放必 ?要的勞動保護用品 ?。 ? ?甲方將根據(jù)國家有 ?關(guān)法律法規(guī),建立 ?安全生產(chǎn)制度;乙 ?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲 ?方的勞動安全制度 ?,嚴(yán)禁違章作業(yè), ?防止勞動過程中的?事故,減少職業(yè)危 ?害。勞務(wù)承包合同 ? 乙 ?方在試用期間的月 ?工資(或日工資) ?為 _____元, ?試用期滿后月工資 ?(或日工資)為 _?____元。 ? 甲方安排 ?乙方加班加點,應(yīng) ?按照《勞動法》等 ?規(guī)定支付加班加點 ?工資。 ? 甲方在勞動合 ?同終止、解除后應(yīng) ?當(dāng)一次性付清乙方 ?的工資。 1 1?、乙方患職業(yè)病或 ?因工負(fù)傷或因工死 ?亡的有關(guān)待遇,按 ?照國家、省有關(guān)規(guī) ?定執(zhí)行。 1 3?、甲方有下列情形 ?之一的,乙方可以 ?隨時解除勞動合同 ?: 一) ?在試用期內(nèi)的; ?二)甲方以暴力、 ?威脅或者非法限制 ?人身自由的手段強 ?迫勞動的; 三) ?甲方侮辱、體罰、 ?毆打、非法搜查和 ?拘禁乙方的; 四 ?)甲方未按照國家 ?規(guī)定和勞動合同約 ?定支付勞動報酬或 ?者提供勞動安全、 ?衛(wèi)生條件的。 1 5?、乙方解除本合同 ?,應(yīng)當(dāng)提前 ___?_日(不超過 30?天)以書面形式通 ?知甲方,不得擅自 ?離職。 六、 ?經(jīng)濟補償和法律責(zé) ?任 1 ?因甲方原因解 ?除勞動合同,甲 方 ?應(yīng)按照國家、省有 ?關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補 ?償金。 ? 七、當(dāng)事 ?人約定的其他內(nèi)容 ? ? 雙方約定的工 ?資不得低于當(dāng)?shù)刈??低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ? 甲方應(yīng) ?在每月 _____?日發(fā) 放乙方的工資 ?,并由乙方簽字確 ?認(rèn)。 ? 甲乙雙方對工 ?資支付的其他約定 ?________?________?________?_____ _?________?________?________?________?________?________?_____ _?________?________?________?________?________?________?_____ ? 甲乙 ?雙方依法參加社會 ?保險。 ? 五、勞動紀(jì) ?律和勞動合同的解 ?除、終止 1 ? 乙方應(yīng)嚴(yán) ?格遵守甲方的各項 ?規(guī)章制度、勞動紀(jì) ?律和安全技術(shù)操作 ?規(guī)程。 ? 1 ?乙方有下列情形之 ?一的,甲方可以隨 ?時解除勞動合同: ? 一)在 ?試用期內(nèi)被證明不 ?符合錄用條件的; ? 二)有打架斗毆 ?、偷竊、賭博、擅 ?自停工等嚴(yán)重違紀(jì) ?行為; 三)嚴(yán)重 ?失職或者營私舞弊 ?,對甲方利益造成 ?重大損害的; 四 ?)被勞動教養(yǎng)或被 ?追究刑事責(zé)任的; ? 五)不服從甲方 ?正當(dāng)工作安排的; ? 六)嚴(yán)重違反總 ?包單位和甲方的施 ?工現(xiàn)場安全管理規(guī) ?定的。 1? 期 ?滿或雙方約定的勞 ?動合同終止條件出 ?現(xiàn)的,本合同即行 ?終止。 1? 乙方 ?在履行勞動合同期 ?間,因個人失職給 ?甲方造成損失的, ?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ?。 2 ?甲方的規(guī)章制 ?度及 ______?________?_作為本勞動合同 ?的附件,與勞動合 ?同具有同等法律效 ?力。 ?2 本合 ?同一式二份,甲乙 ?雙方各執(zhí)一份。 ? 甲方(公 章) ?乙方(簽字或蓋章 ?)鑒證機關(guān)(簽章 ?) 法定代表人 ?或委托代理人 簽 ?字或蓋章) ? 201X年 X?月 X日 20?1X年 X月 X日 ? 201X年 X?月 X日 發(fā)包方:? 建筑 ?施工有限責(zé)任公司 ?(以下簡稱甲方) ?承包方: ? ?(以下簡稱乙方) ?依照《中華人民共 ?和國合同法》、《 ?中華人民共和國建 ?筑法》及公司《關(guān) ?于工程項目勞務(wù)承 ?包管理暫行規(guī)定》 ?。 ? 一、甲方發(fā) ?包給乙方的勞務(wù)施 ?工項目內(nèi)容范圍如 ?下: 該工 ?程項目施工藍(lán)圖中 ?所有磚、石砌筑及 ?抹灰分項工程;鋼 ?筋制作、綁扎分項 ?工程;模板制作、 ?安裝分項工程;腳 ?手架搭設(shè)作業(yè)。 ? 三、工程質(zhì) ?量標(biāo)準(zhǔn): ?所有分項工程質(zhì)量 ?確保優(yōu)良 ? 四、勞務(wù)管 理 ?費的上繳及付款方 ?式: ? 上繳標(biāo)準(zhǔn): ? 該工程項 ?目勞務(wù)管理費為人 ?民幣壹拾萬元整, ?由乙方上繳,如乙 ?方能達(dá)到按該項目 ?部與建設(shè)方所簽訂 ?的合同中的質(zhì)量、 ?進度要求,則甲方 ?按管理費的返回乙 ?方作為獎勵。 2 ?甲方的規(guī)章制 ?度及 ______?________?_作為本勞動合同 ?的附件,與勞動合 ?同具有同等法律效 ?力。 ?2 本合 ?同一式二份,甲乙 ?雙方各執(zhí)一份。 ? 甲方(公 章) ?乙方(簽字或蓋章 ?)鑒證機關(guān)(簽章 ?) 法定代表人 ?或委托代理人 簽 ?字或蓋章) ? 201X年 X?月 X日 20?1X年 X月 X日 ? 201X年 X?月 X日 發(fā)包方:? 建筑 ?施工有限責(zé)任公司 ?(以下簡稱甲方) ?承包方: ? ?(以下簡稱乙方) ?依照《中華人民共 ?和國合同法》、《 ?中華人民共和國建 ?筑法》及公司《關(guān) ?于工程項目勞務(wù)承 ?包管理暫行規(guī)定》 ?。 ? 一、 甲方發(fā) ?
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