【正文】 壞、誰 包賠、不補(bǔ)發(fā)。 ③生產(chǎn)班組、食堂、每兩月每室發(fā)一把。 (1)條帚、及拖把 ①辦公室每半年發(fā)一把。 （ 5）本廠職工凡享受工作服，手套等勞保用 品的，工作服必須按規(guī)定時間，以舊換新。 （ 2）勞保用品應(yīng)存放在密閉的鐵柜或箱內(nèi)，以防蟲、鼠進(jìn)入柜內(nèi)，損壞勞保用品。 勞保用品的管理 （ 1）凡進(jìn)入倉庫的勞保用品，保管員負(fù)責(zé)按清單進(jìn)行點(diǎn)收、驗(yàn)貨。 （ 6）充裝工、裝卸工每月發(fā)短皮手套 1 付，維修工每月 2付線手套。 （ 4）充裝班棉襖每二年更換一件，以舊換新。 （ 2）空分運(yùn)行班棉大衣每四年更換一件。符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。 職業(yè)病危害因素的檢測與整治 本公司職業(yè)病危害因素為噪聲，公司辦公室定期組織對噪聲等每年檢測一次。 （ 3）噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、管道、設(shè)施應(yīng)有相應(yīng)的降噪聲設(shè)施。隔離操作 控制室應(yīng)在 70 dB(A)以下。 公司應(yīng)定期對各部門的生產(chǎn)工作環(huán)境進(jìn)行評價，及時找出生產(chǎn)工作環(huán)境中存在的污染隱患和不利于職工健康的衛(wèi)生隱患，制訂措施進(jìn)行整改，以改善職工的生產(chǎn)工作環(huán)境。 對確系本公司的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病，本公司依照法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的規(guī)定。 各部門、各 車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。 對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安全生產(chǎn)委員會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。 安全部每季度對各部門進(jìn)行季度責(zé)任考核，提交總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。各條得分合計為總分，總分 95 分以上的為優(yōu)秀， 85－ 94 分為合格， 85 分以下為不合格。 廊坊黎明氣體有限公司 3 各級負(fù)責(zé)人要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起模范帶頭作用，履行好自身職責(zé)，把好安全生產(chǎn)關(guān)。 在設(shè)備檢修過程中，有責(zé)任做好全過程安全預(yù)防措施的準(zhǔn)備和落實(shí)。 做好工作過程中的相關(guān)記錄，并保持記錄的清晰、真實(shí)和整潔。 按時進(jìn)行巡回檢查和點(diǎn)檢，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 工作前要佩戴好勞動防護(hù)用品，正確使用和操作工器具。廊坊黎明氣體有限公司 1 辦公室 安全管理制度 目錄 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 — － ———————————— 2 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ———————————————— 3 勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度 ——————————— 5 安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度 —————————— － 6 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 ————————————— － 9 特種作業(yè)人員管理制度 ————————————— － 12 安全生產(chǎn)會議管理制度 ————————————— － 13 生產(chǎn)安全 事故報告和調(diào)查處理制度 ———————— — 14 法律法規(guī)識別和獲 取管理制度 —————————— — 18 安全文件管理制度 ——————————————— — 21 1 安全標(biāo)準(zhǔn)化自評及績效考核管理制度 ——————— — 23 1 外來人員、車輛登記管理制度 ——————————— 24 1 門衛(wèi)、更夫管理制度 —————————— ————— 25 1 環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)管理制度 ——————————— 26 1 吸煙室管理制度 ————————————————— 28 廊坊黎明氣體有限公司 2 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度 為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成安全生產(chǎn) 工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制度。 （一）、工作要求： 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，按時參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，掌握好消防器材的使用方法。 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作法，精心操作，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 保持工作場所的衛(wèi)生和整潔，做好設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常要妥善 處理。 認(rèn)真執(zhí)行崗位交接班制度，接（交）班時必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工器具是否齊全完好。 公司全體員工均有責(zé)任制止非車間、場區(qū)工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，參觀學(xué)習(xí)者必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人帶領(lǐng)并配有相應(yīng)的安全防護(hù)裝備。 （二）、考核方式： 考核標(biāo)準(zhǔn)以各部門責(zé)任制依據(jù)，按照安全職責(zé) 的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況逐條評分。對考核結(jié)果由辦公室負(fù)責(zé)予以通報和公示。 各部門負(fù)責(zé)落實(shí)本部門季度責(zé)任考核，考核結(jié)果報安全部備案。 二、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。 職工進(jìn)公司前應(yīng)到醫(yī)療單位進(jìn)行體檢，對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進(jìn)廠工作。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合廊坊黎明氣體有限公司 4 同中寫明。 對公司生產(chǎn)作業(yè)一線的員工 ，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。 定期開展衛(wèi)生檢查，對職工宿舍、食堂和水源要重點(diǎn)保護(hù)和檢查，堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。 針對噪聲危害，要從以下四個方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù)： （ 1）車間操作區(qū)作業(yè)時間內(nèi) 8h 連續(xù)接觸噪聲，最高不超過 90 dB(A)。 （ 2）加強(qiáng)防護(hù)、按規(guī)定發(fā)放、佩戴耳塞，減少職業(yè)傷害。 （ 4）經(jīng)常放散壓縮氣體的管口，應(yīng)設(shè)置消聲裝置。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 公司生產(chǎn)、安全管理等部門應(yīng)定期組織對員工的生產(chǎn)操作進(jìn)行檢查評價，以及 時使員工摒棄生產(chǎn)工作中的不利于職工身體健康的廊坊黎明氣體有限公司 5 操作習(xí)慣和方法 三 、勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度 勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) （ 1）全廠員工工作服每二年發(fā)放一套 ,以舊換新。 （ 3）保衛(wèi)班棉短大衣每三年更換一件，以舊換新。 （ 5）手套 :槽車司機(jī)每月給打液手套 1 付 ,以舊換新，拉瓶汽車司機(jī)每月給裝瓶用手套 1 付，電氣焊工發(fā)短皮手套一付，外發(fā)線手套 , 以舊換新。 （ 7）其它勞保用品 的發(fā)放和借用，須經(jīng)主管部長簽字，安全部部長批準(zhǔn)。合格產(chǎn)品須按產(chǎn)地，產(chǎn)品名稱規(guī)格及數(shù)量，登記入帳。 （ 3）防寒用品 ,凡冬季經(jīng)常從事露天作業(yè)，超過六小時以上的，在個人自備棉衣、棉鞋的基礎(chǔ)上仍不足防寒的 ,按工種不同分別發(fā)給防寒用品 . （ 4）防雨用品，凡雨季經(jīng)常從事露天作業(yè)，并超過 6小時以上者，按廊坊黎明氣體有限公司 6 工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防雨用品。 （ 6）凡本廠職工，根據(jù)不同工種享受工作服，防寒用品 ,防雨用品 ,使用年限未到期 ,因工作調(diào)離本廠的 ,應(yīng)將所領(lǐng)的勞保用品全部交回倉庫 . 非生產(chǎn)用品發(fā)放方法 根據(jù)公司實(shí)際情況，本著增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支的原則，對公司下屬各部門班組、領(lǐng)用的非生產(chǎn)用品發(fā)放做如下規(guī)定。 ②門衛(wèi)，收發(fā)室，每季度各發(fā)一把。 ④大掃帚：按分擔(dān)區(qū)劃分，每季度發(fā)一把。 勞動防護(hù)用品或其他非生產(chǎn)用品，如遇特殊需要，發(fā)放均應(yīng)由部長簽字同意，分別報安全部部長或辦公室主任批準(zhǔn)后發(fā)放。 （ 2）由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避