【摘要】廣東國際信托投資公司63層廣東國投破產(chǎn)案1999年進入破產(chǎn)程序??廣東國投是一家享有外匯經(jīng)營權(quán)的非銀行金融機構(gòu),到上個世紀(jì)80年代末期,逐漸從單一經(jīng)營信托業(yè)務(wù)發(fā)展成為以金融和實業(yè)投資為主的企業(yè)集團。但進入90年代,由于經(jīng)營管理混亂,出現(xiàn)了嚴重的外債支付
2025-05-24 12:14
【摘要】資金管理部部門職責(zé)一、負責(zé)擬定資金管理部業(yè)務(wù)年度工作計劃、階段工作計劃,撰寫總結(jié)報告資金管理:二、負責(zé)管理原有信托客戶,提供上佳服務(wù)以保證現(xiàn)有信托資金來源的穩(wěn)定性,包括:?研究、調(diào)查相關(guān)政策和山西省政府各專項資金現(xiàn)在與未來的投資側(cè)重,并定期走訪客戶?在了解客戶資金往來動態(tài)的前提下,及時滿足客戶資金調(diào)撥的需求,以盡可能降低
2024-11-24 22:49
【摘要】?20xxAndersen.Allrightsreserved.某民族國際信托投資公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理變革項目組織架構(gòu)設(shè)臵建議安達信公司二零零二年一月二十三日?20xxAndersen.Allrightsreserved.11.相關(guān)最佳實踐及啟示(GBP)2.相關(guān)法律法規(guī)及啟示(Law
2025-06-08 11:32
【摘要】13/14中國民族國際信托投資公司研發(fā)中心部門職責(zé)一、部門目標(biāo)1.確保公司的整體研究開發(fā)實力在證券業(yè)界中處于領(lǐng)先地位2.積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域的課題研究,并努力憑借各種傳媒渠道發(fā)表研究與開發(fā)成果,擴大公司的學(xué)術(shù)影響力與聲望3.逐步建立并完善全公司范圍內(nèi)使用的信息資料庫,為公司的日常管理與業(yè)務(wù)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息4.通過充分的業(yè)務(wù)實踐機會和有效的崗位培訓(xùn)
2025-07-26 15:08
【摘要】16/1/2023PAGE1SX省信托投資公司人力資源管理診斷報告(第一階段)二零零二年一月16/1/2023PAGE2導(dǎo)讀綜述員工的吸引員工的發(fā)展員工的激勵16/1/2023PAGE3人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源物質(zhì)資源資本資源人力資源企業(yè)的發(fā)展能動性:通過調(diào)動其內(nèi)
2025-03-15 11:59
【摘要】16/1/2023PAGE1SX省信托投資公司人力資源管理診斷報告(第一階段)二零零二年一月16/1/2023PAGE2導(dǎo)讀綜述員工的吸引員工的發(fā)展員工的激勵16/1/2023PAGE3人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源物質(zhì)資源資本資源人力資源企業(yè)的發(fā)展能動性:通過調(diào)動其內(nèi)在能動性發(fā)
2025-03-16 22:40
【摘要】16/1/2023PAGE1ALLPKU-SX信托-人力資源管理診斷報告精品資料網(wǎng)北大縱橫省信托投資公司人力資源管理診斷報告(第一階段)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年一月16/1/2023PAGE2ALLPKU-SX信托-人力資源管理診斷報告精品資料網(wǎng)導(dǎo)讀綜述員工的吸引員工的發(fā)展員工的激勵
2025-03-15 11:47
【摘要】中國民族國際信托投資公司能力素質(zhì)模型手冊(草案討論稿)安達信公司二○○二年二月目錄第一章 能力素質(zhì)模型概述第一節(jié)能力素質(zhì)模型的概念 什么是能力素質(zhì) 能力素質(zhì)的分類 什么是能力素質(zhì)模型第二節(jié)能力素質(zhì)模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質(zhì)模型在人力資源整體框架中的運用第二章
2025-07-04 01:51
【摘要】各部門/營業(yè)部相關(guān)部門每月28日總經(jīng)理制作月度工作匯報民族證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理變革項目管理評估及管理行動方案制定總裁辦公會審核下屬部門遞交的月度工作匯報財務(wù)會計部部與人力資源部在每月28日之前填寫所有收入和利潤管理報告及項目進度表月底之前各主
2025-06-08 11:33
【摘要】xxSX省信托投資公司人力資源管理診斷報告導(dǎo)讀綜述員工的吸引員工的發(fā)展員工的激勵人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源物質(zhì)資源資本資源人力資源企業(yè)的發(fā)展能動性:通過調(diào)動其內(nèi)在能動性發(fā)揮作用人力資源的特殊性你可以將我的所有資產(chǎn)拿走,但如果我能保留住現(xiàn)有的人力資源,五年以后我就會東山再起。
2025-02-28 14:45
【摘要】中國民族國際信托投資公司二零零一年十月九日經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理變革項目項目組啟動會議1會議內(nèi)容1.項目目標(biāo)2.項目范圍3.項目主要交付成果4.我們的工作方法5.項目計劃6.項目小組成員及職責(zé)7.需要民族做出的配合21.項目目標(biāo)3經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)變革項目項目目標(biāo)有效的工作方法科學(xué)的項目實施
2025-01-10 20:27
【摘要】某國際信托投資公司業(yè)務(wù)流程體系管理手冊績效管理體系實施手冊(草案討論稿)業(yè)務(wù)流程體系管理手冊第三部分績效管理實施手冊(草案討論稿)Page2of4312July,2020?20xxAndersenBusinessConsulting目
2025-06-12 09:20
【摘要】中國信托業(yè)的制度創(chuàng)新 一、信托投資公司需要一種新的制度設(shè)計 隨著《信托法》、《信托投資公司管理辦法》的頒布,全國歷時兩年多的信托公司清理整頓工作已進入最后階段。全國范圍內(nèi)的信托投資公司由原來的239家縮減至40家左右。時至今日,具有保留資格的信托投資公司正在進行有關(guān)的募股及制度建設(shè)之中??偨Y(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),探索一種更符合信托投資公司發(fā)展需求的公司治理結(jié)構(gòu),則是我們這個行業(yè)不
2025-04-27 05:35
【摘要】來自中國民族國際信托投資公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理變革項目組織架構(gòu)設(shè)置建議安達信公司?2023Andersen.Allrightsreserved.1.相關(guān)最佳實踐及啟示(GBP)2.相關(guān)法律法規(guī)及啟示(Law)3.民族證券戰(zhàn)略對組織架構(gòu)的影響(Strategy)4.民族證券
2025-01-16 08:27
【摘要】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-16 23:02