【正文】 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 忠誠性 創(chuàng)新性 日?？己擞涗? 年度總評(píng) 上級(jí)評(píng)估意見 說 明 本表由考核對(duì)象（主管級(jí)別（含） 以上干部）的直接上級(jí)填寫。 特此通知。 此致 敬禮 公司人事部 年 月 日 申請(qǐng)培訓(xùn)表 申請(qǐng)單位 擬培訓(xùn)人數(shù) 擬培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)目的和意義 主要培訓(xùn)內(nèi)容 申請(qǐng)部門經(jīng)理 培訓(xùn)部主管 人力資源部經(jīng)理 填表人： 年 月 日 培訓(xùn)計(jì)劃表 序號(hào)： 年 月 日 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)類別 理論 □ 操作 □ 培 訓(xùn)形式 脫產(chǎn) □ 不脫產(chǎn)□ 培訓(xùn)人數(shù) 培訓(xùn)時(shí)間 年 月 日 起 年 月 日 止 培訓(xùn)地點(diǎn) 課時(shí)安排 授課內(nèi)容安排 培訓(xùn)教師安排 培訓(xùn)所用材料 課時(shí)合計(jì) 培訓(xùn)部主管 人力資源部經(jīng)理 申請(qǐng)部門經(jīng)理 培訓(xùn)班通知單 序號(hào)： 單位： 根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng)，茲安排培訓(xùn)活動(dòng)如下。請(qǐng)您接到該通知后兩日內(nèi)來酒店報(bào)到，過時(shí)視為自動(dòng)放棄。 應(yīng)聘人員（外部）登記表 編號(hào)： 年 月 日 姓 名 性別 年 齡 文化程度 專 業(yè) 學(xué) 位 技術(shù)職稱 第二學(xué)歷 健康 專業(yè)特長 應(yīng)聘崗位 1． 2． 何時(shí)能到崗 戶口所在地 通訊地址 郵 編 聯(lián)系電話 B P 待遇要求 主 要 工 作 經(jīng) 歷 主要 業(yè)績(jī) 主 要 社 會(huì) 聯(lián)系面 備 注 應(yīng)聘人員考核表 編號(hào)： 姓 名 部門 崗位 考 號(hào) 考核地點(diǎn) 考核形式 考核單位主管 人事部主管 考 核 成 績(jī) （筆試） 基礎(chǔ)部分 聯(lián)系實(shí)際 綜合評(píng)價(jià) 考 核 成 績(jī) （操作） 基本功 技術(shù)難度 綜合評(píng)價(jià) 考核結(jié)果 考核人 如有考卷請(qǐng)存其檔，并標(biāo)準(zhǔn)考卷編號(hào)以便備查。 考核時(shí)間 年 月 日 應(yīng)聘面試登記表 姓 名 性 別 年齡 應(yīng)聘崗位 學(xué)歷（畢業(yè)院校） 家庭地址 形 象 儀 表 □ 衣冠講究 □ 整潔一般 □ 隨便懶散 態(tài) 度 □ 大方 □ 傲慢 □ 拘謹(jǐn) 語 言 □ 表達(dá)清晰 □ 尚可 □ 含糊不清 健 康 □ 佳 □ 一般 □ 差 直 觀 印 象 招聘人： 技 能 學(xué)歷專業(yè) 類似經(jīng)歷 工作熱情 專 長 業(yè) 績(jī) 待遇要求 工作能力 面 試 綜 合 印 象 招聘人： 備 注 填表日期： 年 月 日 錄用通知單 錄字第 號(hào) 先生 /女士： 根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。 報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜 帶近期免冠照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。 請(qǐng)安排培訓(xùn)學(xué)員準(zhǔn)時(shí)參加。 培訓(xùn)部 培訓(xùn)內(nèi)容 課時(shí)安排 培訓(xùn)師姓名 學(xué)員應(yīng)帶學(xué)習(xí)用具和資料 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)通知單回執(zhí) 序號(hào)為 的培訓(xùn)通知單已收悉，屆時(shí)將組織學(xué)員到場(chǎng)培訓(xùn)?？?jī)效考核每個(gè)因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用四等級(jí)記分： 4 分，良好； 3 分，較好；2 分，尚可； 1 分，差。 員工季度績(jī)效考評(píng)表 姓名： 部門： 職務(wù)： 年 月 日 部門工作 內(nèi)容和要求 任務(wù)變遷情況 定 義 4 3 2 1 任 務(wù) 績(jī) 效 本職工 作質(zhì)量 本職工 作數(shù)量 本職責(zé) 任事故 額外工 作任務(wù) 管 理 績(jī) 效 紀(jì)律性 組織意識(shí) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 忠誠性 創(chuàng)新性 季度總評(píng) 說 明 本表由考核對(duì)象（主管級(jí)別（含）以上干部）的直接上級(jí)填寫?？傇u(píng)結(jié)果采用五級(jí)制： A 卓著； B 良好； C達(dá)到要求； D 有待改進(jìn)； E 不能勝任。 員工離職結(jié)算單 姓 名 原 崗 位 現(xiàn)崗位 離崗原因 業(yè)務(wù)結(jié)算： 結(jié)算人簽字（蓋章）： 日期： 所在部門負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）： 日期： 總務(wù)結(jié)算： 宿舍 結(jié)算人簽字（蓋章）： 日期： 食堂 結(jié)算人簽字（蓋章）： 日期： 財(cái)務(wù)結(jié)算： 結(jié)算人簽字（蓋章）： 日期： 人事結(jié)算： 勞資： 結(jié)算人簽字（蓋章）： 日期： 檔案： 經(jīng)辦人（蓋章）： 日期： 退回檔案材料： 經(jīng)辦人： 日期： 備注： 離職人員必須按此單順序進(jìn)行 結(jié)算，否則，不予結(jié)算。 終止合同手續(xù)單 姓 名 部 門 員工號(hào) 職務(wù) /工種 入公司日期 備 注 終止合同 的原因 □ 自動(dòng)辭職 □ 辭退 □ 除名 □ 開除 理由 本部門 □ 已移交的物品 □ 文件資料 □ 辦公室鑰匙 □ 辦公用品 經(jīng)理：