iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)doc15-iso14000-展示頁
2024-08-30 08:24本頁面
【正文】 作﹒ 由技術(shù)委員會正式通過的國際標(biāo)準(zhǔn)草案提交各成員團(tuán)體表決﹐國際標(biāo)準(zhǔn)須取得至少 75%參加表決的成員團(tuán)體同意才能正式通過 . 國際標(biāo)準(zhǔn) ISO 14001 是由 ISO/TC 207 環(huán)境管理技術(shù)委員會環(huán)境管理體系分技術(shù)委員會 (SC 1)制定的﹒ ANRAN ISO14000 條文 2 許多組織已經(jīng)推行了環(huán)境 “ 評審 ” 或 “ 審核 ” ﹐以評定自身的環(huán)境表現(xiàn)（行為）但僅靠這種 “ 評審 ” 或 “ 審核 ” 本身﹐可能還不足以為一個(gè)組織提供保證﹐使之 確信自己的環(huán)境表現(xiàn)（行為）不僅現(xiàn)在滿足﹐并將持續(xù)滿足法律與方針要求﹒要使評審或?qū)徍诵兄行Зo須在一個(gè)結(jié)構(gòu)化的管理體系內(nèi)予以實(shí)施﹐并將其納入全部管理活動的整體﹒ 國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素﹐它們可與其它管理要求相結(jié)合﹐幫助組織實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)﹒如同其它國際標(biāo)準(zhǔn)一樣﹐這些標(biāo)準(zhǔn)不是用來制造非關(guān)稅貿(mào)易壁壘﹐也不增加或改變一個(gè)組織的法律責(zé)任﹒ 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求﹐該體系擬適用于任何類型與規(guī)模的組織﹐并適用于各種地理﹑文化和社會條件﹒體系的成功實(shí)施有賴于各個(gè)層次與職能﹐特別 是最高管理者的承諾﹒這樣一個(gè)體系可供組織據(jù)以建立一套程序﹐用來設(shè)立環(huán)境方針和目標(biāo)﹐并向外界展示這種符合性?同時(shí)這一體系還可用來評定程序的有效性﹒本標(biāo)準(zhǔn)的是支持環(huán)境保護(hù)的污染預(yù)防﹐協(xié)調(diào)它們與社會需求和經(jīng)濟(jì)需求的關(guān)系﹒應(yīng)當(dāng)指出的是﹐其中許多要求是可以同時(shí)或重復(fù)涉及的﹒ 本規(guī)范提出了對組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證 /注冊和（或）自我聲明的要求﹐它用來為組織實(shí)施或改進(jìn)環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認(rèn)證性指南有重要差別﹒環(huán)境包容了全方位的內(nèi)涵﹐其中有些還具有戰(zhàn)略性與競爭性含義一個(gè)組織可以通過展示對本標(biāo)準(zhǔn)的成功實(shí)施﹐使相關(guān) 方確信它已建立了妥善的環(huán)境管理體系 ﹒關(guān)于環(huán)境管理支持技術(shù)的指南見其它標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)僅包含那些用于認(rèn)證﹑注冊和（或）自我聲明目的﹐可以進(jìn)行客觀審核的要求﹒需要得到對環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面指導(dǎo)的組織﹐可參閱（環(huán)境管理體系 原則﹑體系和支持技術(shù)通用指南）﹒ 應(yīng)當(dāng)說明的是﹐本標(biāo)準(zhǔn)除了要求在方針中對遵循有關(guān)法律﹑法規(guī)和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)作出承諾外﹐未提出對環(huán)境表現(xiàn)（行為）的絕對要求﹐因而兩個(gè)從事類似活動但具有不同環(huán)境表現(xiàn)（行為）的組織﹐可能都是遵守本標(biāo)準(zhǔn)要求的﹒ 系統(tǒng)地采用和實(shí)施一系列環(huán)境管理手段﹐有助于得到對所 有相關(guān)方的最優(yōu)化結(jié)果﹒然而﹐采用 本標(biāo)準(zhǔn)本身﹐并不能保證取得最優(yōu)化環(huán)境結(jié)果。 ANRAN ISO14000 條文 3 １ . 范 圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求﹐使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律要求和重大環(huán)境影響信息﹐制定環(huán)境方針與目標(biāo)﹒它適用于那些可為組織所控制﹐以及可能組織希望對環(huán)境施加影響的環(huán)境因素﹐但它本身 并未提出具體的環(huán)境表現(xiàn)（行為）準(zhǔn)則﹒ 本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織﹔ a. 實(shí)施﹑保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系? b. 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針? c. 向外界展示符合性? d. 尋求外部組織對其環(huán)境管理體系的認(rèn)證 /注冊? e. 對符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明﹒ 本標(biāo)準(zhǔn)中所有的要求都適用于任何一個(gè)環(huán)境管理體系﹒其應(yīng)用程度取決于組織的環(huán)境方針﹑活動性質(zhì)﹑運(yùn)行條件等因素﹒ 對于本標(biāo)準(zhǔn)的任何應(yīng)用﹐都應(yīng)明確界定其范圍﹒ ２ . 引用標(biāo)準(zhǔn) 目前尚無引用標(biāo)準(zhǔn)﹒ ３ . 定義 下列定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)﹒ 持續(xù)改進(jìn) Continual Improvement 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程﹐目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針﹐實(shí)現(xiàn)對整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)﹒ 注﹔該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動的所有方面﹒ 環(huán)境 environment 組織運(yùn)行活動的外部存在﹐包括空氣﹑水﹑土地﹑自然資源﹑植物﹑動物﹑人﹐以及它們之間的相互關(guān)系﹒ 注﹔從這一意義上﹐在從組織內(nèi)延伸到外部存在的全球系統(tǒng)﹒ 環(huán)境因素 environmental aspect 一個(gè)組織的活動﹑產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素﹒ 注﹔重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素﹒ 環(huán)境影響 environmental Impact 全部或部分地由組織的活動﹑產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化﹒ 環(huán)境管理體系 environmental management system 整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分﹐包括為制定﹑實(shí)施﹑實(shí)現(xiàn)﹑評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)﹑計(jì)劃活動﹑職責(zé)﹑慣例﹑程序﹑過程和資源﹒ 環(huán)境管理體系審核 environmental management system audit 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價(jià)﹐以判斷組織的環(huán)境管理體系是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的 一個(gè)以文件化支持的審核系統(tǒng)化驗(yàn)證過程﹐包括將這一過程的結(jié)果呈報(bào)管理者﹒ ANRAN ISO14000 條文 4 環(huán)境目標(biāo) environmental Objective 組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的﹐如可行應(yīng)予以量化﹒
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