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正文內(nèi)容

20xx年學生會組織部個人規(guī)劃(19篇)-展示頁

2025-08-13 02:39本頁面
  

【正文】 學期的各項宣傳工作進行備案。及時,完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作.2. 負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。隨著新學期的到來,每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。配合團委工作,在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。五、思想政治方面:1 、以重要思想為指導,以推動“學習型、服務型”組織建設(shè)為中心,積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段,進一步完善針對團員需求的服務項目,創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體,鞏固和發(fā)展服務團員的各類陣地,健全團組織服務團員青年的工作體系,進一步加強和改善共青團組織的服務能力,促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。三、工作目標:在院黨委和校團委領(lǐng)導下,強化使命感和責任感,全面完成院團委、學生會本期日常工作,并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學習、實踐活動和制度建設(shè),致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學生工作活動的效益和影響。新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年,為了更好的開展校團委組織部的工作,在認真總結(jié)上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,組織部主要圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團員的實際,開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨的中心工作服務。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子,還對校外的一些有識之士開通通道,只要是有愛心,有素質(zhì),服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來,充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。7) 四來,可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。5)二來,我們可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識,為建設(shè)有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?;?。3)首先,為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年,我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動,活動的主題為“喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同,這是一次有組織有紀律的活動,其主要目的是:喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員,我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及市政府,街道,市區(qū),進行一次為期一天的徹底式清掃。2) 以上是我作為一個組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計劃?!痹趯W習與工作中,我要向?qū)W長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾?;顒雍髾z查各部門的活動評價(包括老師和學生)及活動效果、活動影響程度等。對于量化考核工作,我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。第八、部門總結(jié)會議。第七、干事培訓。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式,更好地為同學服務,為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設(shè)。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。通過建立團日活動的`宣傳平臺,讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。在這個“微時代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部唯一的一個部門活動,關(guān)系到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關(guān)系到組織部的榮譽。,擴大知名度。一、工作目標,以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們的作用,為整個團學工作的順利進行盡一份力。學生會組織部個人規(guī)劃篇三進入新的學年,我組織部步入新的局面。部門內(nèi)部定期舉行例會,總結(jié)前一階段的工作,安排下一階段的事項,并針對前一階段的問題,在新的工作中作出調(diào)整和修正。計劃于20__年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結(jié)大會。計劃于20__年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽,參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。兩種設(shè)計各有利弊,所達到的鍛煉和促進目的基本相同)計劃在20__年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。示范課擬定西爾房,全體校素質(zhì)學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席,全校所有素質(zhì)班長必須參加。六、其他中大型活動設(shè)想。四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。根據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權(quán)重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。b、第二環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié),由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關(guān)演講),按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講,準備時間30秒。⑤校級決賽:a、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。由指導老師王曉旭老師、校素質(zhì)學生會主席、大學生演講團團長、校素質(zhì)學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分,并排出前十名參加決賽。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。二、落實各院系素質(zhì)檢查和反饋工作各院系上報的素質(zhì)活動將由我部部長帶領(lǐng)一名副部長及1—2名部員前去檢查,并如實填寫由組織部起草的《各院系素質(zhì)活動評分記錄表》,由副部長和部員如實記錄大會流程,由部員擬寫活動總結(jié)交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長,部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分,整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份,年終總結(jié)大會之前將歷次活動的總結(jié)及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。這充分保障了每位組織部成員的總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)能力及細心程度得到充分的鍛煉,又為年終大會評獎提供有力的依據(jù)。在新的學期,我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識,通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力:對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平,促進各院學生活動工作的落實,組織部特擬定以下工作計劃:一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。四、積極學習其他學院組織部工作的長處,保持學院間組織部的良好溝通以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規(guī)劃。三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作,遵照團學一家的宗旨,更多的為我院學生服務。 加強部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。總結(jié)本學期的團內(nèi)工作和各項活動,收集整理各支部對本部門工作的評價,爭取下學期的工作更上一層樓。 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展,向全校師生展示人的特色與魅力。:12月份: 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。在改正中進步,真正做到為學生服務。召開第一次團支部交流會。10月份: 組織收繳團費的工作。 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。學生會組織部個人規(guī)劃篇一換屆之后,面對新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè),干部隊伍建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。明年,我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作,為建設(shè)創(chuàng)新型、服務型團學而奮斗!我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓,展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:一、常規(guī)工作安排9月份: 積極參與學院的迎新活動,為團學及組織部樹立良好的形象。 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作,同時進行老生團員證的補辦,提高工作效率。 以基層團支部為單位,深入開展以迎亞運為主題的團日活動,展現(xiàn)大學生對亞運的支持和響應。了解學生的思想情況,并告知近期學院內(nèi)的有關(guān)工作,了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。11月份 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動,爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了鳳鳴云山系列活動之外學院新的品牌。充分發(fā)揮榜樣的力量。1月份: 召開本學期最后一次團支部交流會。二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃 我們將針對個人特色,努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實,責任心強,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。 根據(jù)上學期和實踐部的友好而成功的合作,本學期我們部門將會深入和其他部門的合作,共同創(chuàng)造團學的美好明天。學生會組織部個人規(guī)劃篇二校素質(zhì)學生會是師范生實施自我管理、自我服務、自我教育和自我歷練的組織機構(gòu),同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺,素質(zhì)學生會成員是本著甘心為同學服務為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。干部素質(zhì)的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到素質(zhì)學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是組織能夠成長壯大的關(guān)鍵。到各院系檢查素質(zhì)活動時要求每位部員寫一份活動總結(jié)交給副部長審核,副部長根據(jù)部員所寫內(nèi)容對其進行總結(jié)能力的訓練并點評,然后由副部長將部員上交的總結(jié)加以整理,上報部長,由部長做好存檔記錄。通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能,潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯能力。三、開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽設(shè)計流程:①院系推薦:向各院系主席傳達比賽海選通知,要求各院系推薦5—7人參加校級預賽,和主席強調(diào)此次比賽入選決賽的人數(shù)及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。②校級預賽:由組織部事先設(shè)計好比賽話題,話題在“師恩,責任,感恩,幸?!彼膫€話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。④校級決賽籌備:由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。b、正式比賽,分三個環(huán)節(jié):a、第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié),話題在“師恩,責任,感恩,幸福,憧憬,自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。c、即興答辯環(huán)節(jié):由評委提問,(如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現(xiàn)象”等),選手在題目公布之后準備時間15秒,作答時間不超過40秒。并頒獎。五、計劃在歷次活動記錄及工作總結(jié)上報。原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔,最終由校素質(zhì)學生會訓練部、考核部制定相關(guān)規(guī)則,選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生,頒發(fā)證書,獲得證書的小先生參加小先生示范課。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽,仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選,然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選,由專業(yè)老師評分,選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優(yōu)秀獎6名。七、其他職能的恪守積極參加每次例會,定期對我部門的工作進行小結(jié),并及時匯報。校素質(zhì)學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。實行“任務公開化責任化輪流化”制度,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。重點抓好以下幾項工作:第一、特色團日活動的舉辦。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相了解,并且加大對團日活動的宣傳力度。第二、建設(shè)組織部的新浪微博。第三、團日活動宣傳平臺的建立。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。第五、加強組織部與團支書的交流。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。第六、招新??梢哉f納新成果的好壞與組織部今
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