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最新社區(qū)綜治維穩(wěn)工作總結計劃社區(qū)綜治維穩(wěn)工作匯報(六篇)-展示頁

2025-08-12 04:55本頁面
  

【正文】 堅持“打防結合、預防為主”的方針,以確保安全為目標,認真加強對廣大干部職工的法律知識教育,努力提高職工群眾的法律意識,杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生,使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。制訂了處置突發(fā)事件的工作預案。并且落實了領導包案責任 制,確保了全面治理成效。一是突出抓好信訪專項治理工作在專項治理期間,我們按照維穩(wěn)工作“人要回去,事要解決”要求,對水務工程全部逐一復查一遍,有政策可落實和或有實際問題需要解決的,馬上組予解決,無政策可落實,但從穩(wěn)定角度出發(fā),在不引起連鎖反應的情況下,妥善解決。四、以集中解決突出問題為切入點,認真受理人民群眾 來信來訪信訪工作是黨和政府的一項重要工作,我們始終把信訪工作記在心上,抓在手上,落到實處。三是把家庭教育、單位教育與社會教育有機地緊密結合起來,形成相互協(xié)作和配合的教育工作機制,做好干部職工的教育工作。二是健全法制教育活動;按規(guī)定開設好法制、安全教育課。(三)加強對干部職工的管理和教育工作,全面落實預防違法犯罪工作措施,促進社會穩(wěn)定?;饴毠に枷搿⒐ぷ?、生活矛盾,使不穩(wěn)定因素 發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。無群體性上訪事件。加強調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,努力把矛盾和問題及時化解在萌芽狀態(tài)中,防止激化矛盾甚至釀成群體性事件。落實“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則及“分級管理,歸口調(diào)處”的責任制度。二、及時排查處理矛盾糾紛,全力維護水務政治穩(wěn)定 創(chuàng)建安全穩(wěn)定的水務環(huán)境,是加快水務體制改革,推動水務事業(yè)發(fā)展的前提。第一責任人做到周密部署,各單位狠抓落實,實施領導干部聯(lián)系重點人員制度,積極預防和妥善處置群體事件。與各單位簽訂了維護社會穩(wěn)定工作責任書。二是提高認識,落實責任。一是積極參加水務局組織的宣傳活動;二是提高職工的安全意識;三是利用宣傳活動,提高全民法律意識和安全意識。進一步修改完善了社會治安綜合治理領導責任制、重大案件防范責任查究制和矛盾糾紛排查調(diào)處工作制、穩(wěn)定風險評估制度等一整套規(guī)章制度,把維護社 會穩(wěn)定工作納入了科學化、規(guī)范化管理的軌道。成立了維護社會穩(wěn)定領導小組,聽取維護社會穩(wěn)定工作情況匯報,認真分析解決存在的問題,及時拿出整改措施。一是加強組織領導。社區(qū)綜治維穩(wěn)工作總結計劃 社區(qū)綜治維穩(wěn)工作匯報篇一今年,維護社會穩(wěn)定工作在旗委、政府的正確領導的關心指導下,堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,嚴格落實維護社會穩(wěn)定的工作責任,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患,切實加強法制宣傳教育和干部職工的思想政治工作,積極防范和妥善處置群體事件,建立健全維護穩(wěn)定長效工作機制,確保 社會穩(wěn)定,政治安定和經(jīng)濟的發(fā)展,較好地促進了維護穩(wěn)定工作順利推進。最新社區(qū)綜治維穩(wěn)工作總結計劃 社區(qū)綜治維穩(wěn)工作匯報(六篇)最新社區(qū)綜治維穩(wěn)工作總結計劃 社區(qū)綜治維穩(wěn)工作匯報(六篇)人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助?,F(xiàn)將工作情況匯總結如下:一、加強組織領導,落實維護社會穩(wěn)定工作責任 今年以來,我們以構筑治安防控體系為著力點,全面落實社會治安綜合治理領導責任制,進一步強化措施,狠抓落 實社會穩(wěn)定工作。大力推行一把手責任制,嚴格落實目標責任制,簽訂了年度目標責任書,明確指導、督促綜治工作。維穩(wěn)工作領導小組定期召開形勢分析會,并把維護社會穩(wěn)定工作列入年度考核范圍。(二)加大宣傳,營造氣氛。到。我辦堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為水務工作的一項重要內(nèi)容,納入議事日程。按照責任書的要求,切實把維護穩(wěn)定的各項工作措施落到實處,把維護穩(wěn)定工作能力和實績納入干部獎懲。對在維護社會穩(wěn)定工作中的失職、過錯行為,實行責任追究。局黨組堅持將排查調(diào)處糾紛作為單位穩(wěn)定工作的重點,進一步建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。強化行風建設。實行責任追究制和一票否決制,增強排查調(diào)處工作 的針對性、群眾性和實效性。三、落實維護社會穩(wěn)定工作措施,積極預防和妥善處置 群體性事件(一)政務公開,保證干部職工當家作主,將人事聘任、評優(yōu)選先、晉職加薪及重大行政、財務事項的決策權交與干 部職工。(二)開展調(diào)查研究,面對面地做好群眾思想工作,運用經(jīng)濟、行政和法律等手段處理各種矛盾問題,防止矛盾激 化,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。一是按照依法治國和以德治國相結合的要求,加強“六五”普法工作,開展多種形式的思想政治教育和法制教育、道德教育,有效預防違法犯罪。做到有計劃、課時、教材的落實。(四)加強突發(fā)公共事件應急管理、修訂應急預案,進行了預案培訓,干部職工對突發(fā)事件發(fā)生時自己和崗位、責任要求,疏散通道、紀律秩序知曉率達100%。截止目前,共接待群眾來訪4起,12人次,受理市長公開電話10件,市長信箱15件,縣長信箱25件,督辦事項25件,及時回復率達100%。我們按照“三見面”的要求,對每一起案件的復 查結果都與上訪人員進行見面。二是認真做了敏感時期的信訪工作在確保重大活動期間不出現(xiàn)任何問題,對相關工作作出周密部署和安排,對排查的重點控制對象全部落實監(jiān)控措施。由于責任到位、措施 到位、落實到位,確保了在今年一系列重大活 動期間沒有發(fā)生越級上訪事件?,F(xiàn)將2012年上半年開展綜治工作總結如下:一、加強領導,落實綜治責任。并將處辦情況作為年終目標考核的重要內(nèi)容。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)單位共同制訂了綜治、維穩(wěn)、禁毒、信訪目標管理辦法。今年3月3日,我局與農(nóng)業(yè)局其他各部門帶著準備好的宣傳資料和宣傳手冊到沙灣縣步行街參加公民道德建設月活動啟動儀式,沙灣縣各級政府機關、單位悉數(shù)到場,現(xiàn)場群眾積極咨詢相關事宜,公民道德建設月活動啟動儀式圓滿成功。三、加強自身教育,完善值班制度。建立領導接待日制度。每天有一名專職干部在辦公室負責信訪接待、登記、交辦等事宜。4月13日我局干部職工參加了農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一組織舉辦的2012年普法考試,通過考試進一步提高干部職工的政治思想水平,為更好的開展綜治工作打下堅實基礎。對于涉及就業(yè)工作的來信來訪或矛盾糾紛都第一時間了解情況、及時處理,使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住,確保來信來訪、矛盾糾紛不上交、不擴大,較好地完成了綜治維穩(wěn)目標考核任務。對來科室咨詢、辦事的群眾進行登記,將來訪事由、處理結果如實記錄。對來訪群眾,我們一律熱情接待,堅持“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯茶水解渴,一次詳細了解,一個明確答復”的工作態(tài)度,確保群眾滿意而歸。對于那些確實有困難,要求我們幫扶的群眾,我們都是想方設法,用最短的時間核實情況,給予解決。對此,我們高度重視,立即與所在區(qū)局聯(lián)系,為其開設綠燈,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,同時將其認定為“就業(yè)困難人員”,以方便其享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。
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