加強(qiáng)執(zhí)行力提高企業(yè)管理水平-展示頁
2025-02-03 08:00本頁面
【正文】 行不堅決、執(zhí)行不到位、執(zhí)行不規(guī)范 ” 等現(xiàn)象，一方面反映出我們的執(zhí)行意識不強(qiáng)、執(zhí)行力弱；另一方面反映出制度的建設(shè)存在缺陷、不夠完善。 二、加強(qiáng)制度規(guī)范管理，完善高效執(zhí)行機(jī)制 制度是管理的基礎(chǔ)，抓落實、求實效是管理的關(guān)鍵。文化是一種精神、一種理念、一種認(rèn)同，它具有極強(qiáng)的滲透力、感染力和貫穿力。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，是維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的根本保障，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的迫切需要，是提高機(jī)關(guān)效能的必然要求，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大員工拼搏進(jìn)取、開拓前進(jìn)的基石。加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)提高企業(yè)管理水平 所謂執(zhí)行力，對個人來說，就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力；對企業(yè)來說，就是切實地執(zhí)行并實現(xiàn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。執(zhí)行力是全體員工貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意圖，完成企業(yè)預(yù)定目標(biāo)的運(yùn)作能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度轉(zhuǎn)化成為經(jīng)濟(jì)效益和勞動成果的關(guān)鍵，是企業(yè)競爭力的核心。 一、牢固樹立執(zhí)行理念，加強(qiáng)文化執(zhí) 行引導(dǎo) 執(zhí)行力建設(shè)是一種 “ 敬業(yè)、責(zé)任、高效 ” 的文化建設(shè)，屬于文化理念范疇。 大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，必須加強(qiáng) “ 敬業(yè)、責(zé)任、高效 ” 執(zhí)行理念的宣貫，各級組織要充分發(fā)揮好輿論導(dǎo)向作用，廣泛開展執(zhí)行力建設(shè)的宣傳教育活動，要用最能讓員工接受
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