企業(yè)法律事務管理辦法-展示頁
2025-02-03 03:59本頁面
【正文】 、政策依據； （三）合同文件存在的瑕疵或法律風險分析； （四）減少瑕疵或減低法律風險的建議和預防措施； （五）合同文件合法性審核的最終意見； （六）企業(yè)法律顧問或外聘法律顧問的簽名； （七）企業(yè)法律顧問或外聘法律顧問認為應當披露的其他內容。 簽約企業(yè)應將屬于第八條第（一）、（二）、（三）、（四）項規(guī)定的合同文件在簽署后十個工作日內報集團公司備案。 第十條 所屬企業(yè)簽署第八條第（四）項規(guī)定的且所涉及的標的額占簽約企業(yè)上一會計年度末凈資產 5%以下（不含本數）的合同文件，或簽署第八條第（五）、（六）項規(guī)定的合同文件，無須事先上報集團公司審核批準，但在簽署前應進行合法性審核；在企業(yè)法律顧問或外聘常年法律顧問出具同意的法律意見書后方可簽署。按照集團公司《投資項目審批與管理辦法》的規(guī)定，所屬企業(yè)將有關合同文件與投資方案同時送審，合同文件的批復合并 在投資方案的批復文件中。 所屬企業(yè)擬簽署第八條第（一）、（二）、（三）項規(guī)定的合同文件，應在簽署前將合同草稿連同企業(yè)法律顧問或外聘常年法律顧問出具的法律意見書一并上報集團公司審核，集團公司將在收齊有關資料后十個工作日作出批復。 集團公司及所屬企業(yè)作為國有資產持有單位與行使國有資產監(jiān)管職能的各種政府機構所簽署的協(xié)議、各種責任狀，不屬于本辦法所述的合同文件。所屬企業(yè)應將法務機構、法務崗位的設置和編制方案和法務崗位人員的基本情況上報集團公司備案。同時采用多種形式就集團公司及所屬企業(yè)重大的合同文件、企業(yè)行為、訴訟仲裁行為征詢法學專家的意見，進一步提高法律管理水平。 所屬企業(yè)應根據 本條規(guī)定具體確定本企業(yè)法務機構的職責，報集團公司備案。尚未設立法務機構的企業(yè)，必須設置專門的法務崗位并明確其歸口管理部門，該法務崗位人員在業(yè)務上具有相對獨立性，直接向企業(yè)分管領導匯報工作。 集團公司及所屬企業(yè)可設立以下兩種法務崗位：企業(yè)總法律顧問、企業(yè)法律顧問（統(tǒng)稱“企業(yè)法律顧問”）。集團公司新設立的所屬企業(yè)應在設立后兩個月內制定本企業(yè)法務機構、法務崗位的設置和人員編制方案，報集團公司批準后執(zhí)行。 第三條 集團公司及所屬企業(yè)及其子企業(yè)在投資、經營、管理過程中，應遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定，注重法律專業(yè)人員的意見和建議，確保企業(yè)行為的合法性，確保有關事項在法律規(guī)定的時限內完成。，建立法律風險約束機制，最大限度地減少法律糾紛導致的各種損失，根據 《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)法律顧問管理辦法》與其他有關規(guī)定，根據《某省某投資集團有限公司章程》并結合某省某投資集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）的具體情況，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于集團公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的法律事務管理工作。 第二章法務機構和崗位 第四條 集團公司及所屬企業(yè)應按照《企業(yè)法律顧問管理辦法》等法規(guī) 的規(guī)定，明確負責企業(yè)法律事務的機構（下稱“法務機構”）和崗位（下稱“法務崗位”）。集團公司原有所屬企業(yè)應盡快按照本辦法有關要求完成本企業(yè)法務機構及法務崗位的設置工作，并報集團公司備案。上述法務崗位的從業(yè)人員應具備以下條件之一，國家法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定： （一）經過全國統(tǒng)一考試并取得企業(yè)法律顧 問資格證的； （二）通過國家司法考試并取得律師職業(yè)資格證書的； 第五條 所屬企業(yè)應將企業(yè)法律顧問的考核、聘任工作列入企業(yè)人事管理工作的范圍。 第六條 集團公司法務機構的工作職責為： （一）依法對集團公司重大經營決策提出法律意見，依法維護集團公司的合法權益； （二）參與集團公司對外投資、合作、重大生產經營活動的談判工作，參與和指導合同文件的草擬工作，負責對企業(yè)合同文件合法性的 審核工作； （三）及時收集、匯編與集團公司法律事務有關的各種法律法規(guī)，草擬、落實集團公司法律事務的規(guī)章制度； （四）負責集團公司法律糾紛的預警工作； （五）負責集團公司仲裁、訴訟活動的策劃、論證、實施工作； （六）參與集團公司的知識產權管理工作； （七）負責集團公司內部法律顧問、外聘法律顧問（包括：常年法律顧問與專項事務法律顧問，下同）的管理工作； （八）指導、檢查所屬企業(yè)的法律事務工作；參與集團公司法律顧問及其他員工法律業(yè)務培訓的組織、管理工作； （九）負責集團公司其他法律事務的管理工作。 第七條 集團公司法律事務由綜合事務部負責，集團公司將根據國家有關規(guī)定和業(yè)務發(fā)展需要完善法務機構和崗位的設置工作。 集團公司所屬企業(yè)法務機構及法務崗位人員應服從集團公司綜合事務部就法務工作的統(tǒng)一管理。 第三章合同文件的合法性審查 第八條 本辦法所述的 合同文件包括以下形式的協(xié)議： （一）股權性投資合同文件（包括但不限于：發(fā)起人協(xié)議、合資、合作合同、合作公司章程等）； （二）股權轉讓、企業(yè)重組、企業(yè)改制合同、章程； （三）資產轉讓、處置、資產重組合同； （四）融資合同（包括但不限于：借貸合同、擔保合同、融資租賃合同等）； （五）買賣合同、承攬合同、建設工程合同、征地拆遷合同、
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1