【正文】 單考核保費 350 萬元以上（期繳和短意險按 100%折算，躉繳按 30%折算，下同），同時規(guī)模保費在 2020 萬以上的縣級機構(gòu)，按考核保費排名前 10 名的， 授予單位?亮劍 XX優(yōu)勝團隊?和經(jīng)理個人?亮劍 XX優(yōu)勝經(jīng) 理?榮譽稱號，頒發(fā)獎牌，獎勵高峰論壇名額一個，獎勵刊登經(jīng)理個人和公司 主要成員照片的高峰會榮譽手冊 30 本。 七、主要獎勵 （一）優(yōu)勝單位 對達成年度新單總保費和新單期繳必保目標的地市機構(gòu)?一把手?，獎勵高峰論壇名額一個；對達成年度新單總保費和新單期繳挑戰(zhàn)目標的單位，授予?亮劍 XX優(yōu)勝單位?和總經(jīng)理個人?亮劍 XX優(yōu)勝總經(jīng)理?榮譽稱號，頒發(fā)獎牌，獎勵刊登總經(jīng)理個人和司務會成員照片高峰會榮譽手冊 50本，并加獎高峰論壇名額一個。全面覆蓋農(nóng)村和城市兩個市場，重點銷售萬 能型產(chǎn)品，試辦并且在市場發(fā)生變化時適時推廣投連產(chǎn)品，積極探索在銀行銷售新型 團體產(chǎn)品和推行新的銷售模式。 （二）團體保險： 以 XX 系列為主，積極推動補充醫(yī)療C 款，以終身重疾為保障，確保規(guī)模達成；通過開發(fā)多種樣式的卡單，快速建立短險利潤平臺；與地方政府合作，通過失地農(nóng)民保險、進城務工農(nóng)民保險定點突破；同時為開拓企業(yè)年金市場做好準備。 六、重點銷售產(chǎn)品 （一）個人保險： 主要以 XX、 XX重大疾病保險、 精彩人生、 XXA及 XX、期交 萬能保險為主。 后勤保障組： 組長： 成員：綜合部 xx（活動總聯(lián)絡員）和 xx、計劃財務部xx、客戶服務部 xx、銀行保險部 xx、個人保險部 xx、團體保險部 xx、互動業(yè)務部 xx 主要工作職責：后勤服務、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及各項保障工作。 領(lǐng)導小組下設(shè)三個工作小組 : 企劃宣傳組： 組長： 成員：綜合部 xx、個人保險部 xx、銀行保險部 xx 蓉、團體保險部 xx 哲、互動業(yè)務部 xx 主要工作職責：企劃方案的制訂、活動的宣傳、信息的反饋和交流等工作。 五、組織領(lǐng)導 成立 中國 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司 ?亮劍XX?高峰論壇領(lǐng)導小組 。 三、活動口號 揚劍出鞘，制勝 XX。 二、活動時間 業(yè)績競賽考核時間為 2020年 1月 1日至 2020年 12月 31日（各條業(yè)務線可以根據(jù)各自年度達成計劃進度在年初規(guī)定業(yè)績競賽考核時間）。其宗旨是：弘揚以?智勇搏天下，榮信致四海?為主題的?亮劍?精神，推廣保險 理念，交流從業(yè)經(jīng)驗，提升服務品質(zhì)，擴大公司品牌影響，培養(yǎng)各條銷售線的銷售精英和管理精英，打造和完善公司榮譽體系 ,為實現(xiàn)公司超常規(guī)跨越式發(fā)展貢獻力量。 中國 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司 2020 年“亮劍 XX”高峰論壇企劃方案 為加強對 中國 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司?亮劍 XX?高峰 論壇的組織和管理，特制定本方案。 中國 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司?亮劍 XX?高峰論壇（以下簡稱高峰論壇）是由中國 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司發(fā)起成立的，以個、銀、團、互動四個部門銷售隊伍中的優(yōu)秀銷售人員、優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀講師、組訓為成員，以經(jīng)驗交流、業(yè)務研討為目的榮譽體系。 一 、 活動 主題 智勇搏天下，榮信致 XX。 2020年 ? 亮劍 XX? 高峰 論壇大會于 2020年四月舉行，具體時間及會議地點以通知為準。 四、參賽單位 全省系統(tǒng)各地市分支機構(gòu)及其所轄 分支機構(gòu)、各渠道營銷團隊與銷售個人。 高峰 論壇 每年召開一次會員大會并按業(yè)務發(fā)展需要組織相關(guān)活動，領(lǐng)導小組根據(jù)業(yè)務競賽結(jié)果和大會 企劃方案 規(guī)定確認參會的會員名單。 業(yè)務督導組： 組長： xx 成員：銀行保險部 xx、個人保險部 xx、團體保險部 xx、互動業(yè)務部 xx 主要工作職責：對各業(yè)務線進行業(yè)務督導，確保各項業(yè)務全面完成。 各經(jīng)營單位要成立相應的領(lǐng)導工作小組，并確定具體牽頭聯(lián)系人，根據(jù)要求將方案上報省分公司綜合部 黎軍亮處。根據(jù)市場實際，適時推出其他產(chǎn)品。 （三）銀行保險： 針對高端客戶，主銷投連、萬能產(chǎn)品；中端客戶，主銷萬能和分紅產(chǎn)品；低端客戶，主銷分紅和固定收益型產(chǎn)品。 （四）互動業(yè)務保險 ： 重點以團險 XX 年金、銀保智勝金、個險暢想人生、 XX 等現(xiàn)有產(chǎn)品為基礎(chǔ)，對互動渠道銷售其他三個業(yè)務渠道現(xiàn)有產(chǎn)品的變動費用率進行改造和重新界定，建立互動渠道產(chǎn)品體系。達成挑戰(zhàn)目標的，按考核保費 （期繳和短意險按 100%折算，躉繳按 30%折算，下同）規(guī)模 60 分，考核保費達成率 40 分進行排名， 其中第一名的，整版刊登照片及事跡，第二、三名的，半版刊登照片及簡介。對個險保費 500 萬以上，同時規(guī)模保費 3000 萬以上的，在以上前 10 名機構(gòu)中加獎高峰論壇名額一個，并按考核保費規(guī)模進行排名， 其中第一名的，整版刊登照片及事跡，第二、三名的，半版刊登照片及簡介。 C、總公司對獲獎的旗艦公司總經(jīng)理，授予 2020 年?亮劍行動 旗艦公司?個險優(yōu)秀經(jīng)理榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書及獎杯。 ⑵ 2020年?亮劍行動 優(yōu)秀營銷服務部?爭奪賽 ①獎勵對象：區(qū)、縣四級機構(gòu) ②獎勵標準：個險新單期交保費 280萬元（含）以上； ③獎勵內(nèi)容： A、由總公司獎勵營銷服務部筆記本電腦一臺，投影儀一臺。 C、總公司對獲獎的營銷服務部經(jīng)理，授予 2020 年?亮劍行動 優(yōu)秀經(jīng)理?榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書及獎杯。 ⑤已經(jīng)由總公