【正文】 都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。參加人員：約束815人，分成若干組。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。方法：多人參與，從199報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。人數(shù)：無限制(夠大)。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。用具：紙片。2：猜動物。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：：道具：酒水、若干人。大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。、先進部門。，為下一年的工作做部署。準備工作都準備好了，就等正點。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考:。經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。年會人員：公司全體人員(不可缺席)。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。2023年華為公司年會策劃方案(實用14篇)2023年華為公司年會策劃方案(實用14篇)方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。華為公司年會策劃方案篇一年會地點：公司會議室。年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。(本著清晰明了的原則)。首先的一個小重點：許愿簽到墻。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。二是花無異味或濃香。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。人數(shù)：多人。方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。3：報拍7。用具：沒有。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。所以說：“人數(shù)是越多越好”4：熊來了(我愛你更有趣)。游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號傳下去。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。搞笑。要點：(清晰明了)。(豐富企業(yè)文化)。參會人員須知：一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。條件：在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。華為公司年會策劃方案篇二一、活動背景：ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結會以及