【正文】 固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。按照本勞動合同的解除和終止條款第(七)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，聽取工會意見。，致使勞動合同無法履行的。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：。、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：。七、勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進行健康檢查。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。五、社會保險和福利待遇，甲乙雙方每月按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納社會保險費、住房公積金，乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調(diào)資的權(quán)利。，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬，按計時工資□、計件工資□、崗位工資□、績效工資□、工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。三、工作時間和休息休假，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。二、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在崗位工作。，自_____年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。合同期滿，合同終止。甲方(單位)名稱：______________法定代表人：____________________________單位地址：___________________________郵政編碼：_________________________聯(lián)系電話：___________________________組織機構(gòu)代碼：乙方(勞動者)姓名：_____________________________性別：_________________身份證號碼：__________________________聯(lián)系電話：_________________________家庭住址：_________________________________郵政編碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。，不得低于乙方工作所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。其中試用期為____月(日)。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。甲方：________法定代表人：________日期：________年__________月____日乙方：________法定代表人：________日期：________年________月____日餐飲后廚勞動合同篇二甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為______元。后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。二、乙方的工作職責(zé)及要求乙方必須服從甲方的管理與安排。最新餐飲后廚勞動合同(二十一篇)最新餐飲后廚勞動合同(二十一篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?餐飲后廚勞動合同篇一一、合同期限合同期限______年，從________年______月________日至________年______月________日止，本合同_________年簽訂。乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進餐。乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理。三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎金構(gòu)成。甲方每月發(fā)放乙方基本工資______元，每月________號發(fā)放。四、獎金：一年獎金為_____元合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假。五、獎金發(fā)放條件后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量。下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎金。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的。(三)乙方死亡的。(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。餐飲后廚勞動合同篇三甲方名稱：___________________________乙方姓名：_________________________________年_____月簽約須知。、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。一、勞動合同期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，為期_____年，其中試用期___個月。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。，自_____年___月___日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。工作地點：__________________________。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》，作為《勞動合同書》的附件?！秳趧臃ā芬?guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補休或者支付加班工資。，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。每月(件)現(xiàn)定為元，以后按國家規(guī)定、甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。、津貼、補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定支付。，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。八、勞動合同的變更、解除和終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情