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正文內(nèi)容

最新勞動合同簽訂年限規(guī)定正規(guī)勞動合同(模板11篇)-展示頁

2025-08-03 21:15本頁面
  

【正文】 定義務(wù)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的`工資水平。第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為_________。第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。甲方:簽字蓋章乙方:簽字蓋章________年____月____日勞動合同簽訂年限規(guī)定篇二乙方:______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自己負責。在當班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。五、乙方工作職責:對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。四、乙方工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。勞動合同簽訂年限規(guī)定篇一一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。最新勞動合同簽訂年限規(guī)定 正規(guī)勞動合同(模板11篇)最新勞動合同簽訂年限規(guī)定 正規(guī)勞動合同(模板11篇)勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔辦 公房屋的取暖燒柴及電費。三、工作時間:____市xx公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會在實際工作中應(yīng)用。七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十九條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十七條本合同自____之日起生效。甲方:________(簽章)乙方:________(簽章)____年__月__日____年__月__日勞動合同簽訂年限規(guī)定篇三住所:____________法定代表人(或負責人):____________乙方(勞動者):____________住址:____________身份證號碼:____________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):,自_____年___月____日起。本合同包含個月的試用期(自_____年___月____日至_____年___月____日)第二條、工作地點:省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內(nèi)容:乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。第四條、工作時間和休息休假:工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險:甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當嚴格遵守。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第十一條、勞動合同解除或終止:有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒
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