38婦女節(jié)活動方案(5篇)-展示頁
2025-07-31 12:08本頁面
【正文】 班隊特色獎，班隊進(jìn)步獎等?！艚o你一份動力——完善的評價機制，給班主任的發(fā)展增添了源源不斷的動力。還有市內(nèi)外兄弟學(xué)校的觀摩活動，每一次，都是提升自己的機會。為了加速班主任隊伍的發(fā)展，學(xué)校給每一位班主任提供了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會。通過這樣的活動，一大批愛心班主任脫穎而出，他們贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。選擇與被選擇，都是快樂的。在萬紅，班主任一向就是采用競聘上崗，擇優(yōu)選用的形式。你是一個工作能力強、工作態(tài)度認(rèn)真，有愛心的老師嗎？你想展示自己的才華、實現(xiàn)自身的價值嗎？那么，請加入到班主任隊伍中來吧！在萬小，這絕對是一個成長最迅速的大舞臺。(5篇)(5篇)方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。這是廣告詞嗎？不，這是萬紅小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的要求與承諾。每學(xué)期末，學(xué)校都要先讓老師填志愿——你愿意做班主任嗎每一次，老師們的選擇，總讓分管領(lǐng)導(dǎo)們感動；而每一次的被選擇，也意味著老師工作的被肯定。為了不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業(yè)奉獻(xiàn)落到實處，學(xué)校推行了班主任工作承諾制：（1）對孩子微笑——任何一個孩子不會受到冷落和歧視；（2）與孩子交談——每一個孩子都能和老師平等對話；（3）幫孩子明理——讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美；（4）教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一個問題；（5）讓孩子自主——尊重孩子的意志，張揚孩子的個性；（6）給孩子機會——每一個孩子的特長都能得到充分展示；（7）為孩子著想——幫助有特殊困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（8）替家長分憂——孩子校園生活愉快、安全，家長無須掛念。一個愉快的和諧的環(huán)境，必能更好地激
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