最新大學班長的述職報告(四篇)-展示頁
2025-04-24 13:40本頁面
【正文】 設。負責人隊伍也成為了班及骨干力量的人才庫，培訓基地。這些工作分擔了大多數班委的工作，并且充分鍛煉了他們自己的能力，和諧了一個12人小組的氛圍，更極大增強了各組同學的集體榮譽感和責任感。到后卻發(fā)展成為了與班級密切相關的組織體系，收發(fā)作業(yè)書本是他們，整理信息檔案是他們，就連每次過年過節(jié)發(fā)蘋果發(fā)粽子也是他們。12位優(yōu)秀的負責人xx、xx、xx承擔起這份任務。因為受宿舍區(qū)域，時間的限制，很多事情需要及時的傳達和回復。在大一上學期的工作中，工作的確完成的很好，但也有很多教訓可尋，其中就表現在不太顧及別人的感受，傷害了一些同學們的情感，也為過去的事后悔過，并且在意識到以后做著積極地改善，希望得到你們的諒解和原諒，也一直很感謝大家，因為做班長真的是一很鍛煉人的耐心、脾氣和性格的事情。一直以很多人都很奇怪我為什么知道很多東西，那是因為我知道這些我必須去了解，我的同學們會問我，到時候我不能告訴他們我不知道然后完事了。在這段時間里我盡最大的努力去幫助他們中的每一個人，手機每天24小時沒關過，就是半夜點多了電話，我也會下床去接，因為我知道肯定是有人需要我去幫助。我想說的是其實這些活動我不是很擅長，但是我有能力去帶領這些擅長它們的團隊。最后我們拿到了籃球比賽的第二名，新生舞會第三名。不久籃球賽就要開始了，仍然，我想的還是運用自己最大的能力最好后勤保障工作，藥品、飲水、拉拉隊，xx、xx和我這邊保障好。臨陣去接管兩個班的新生舞會舞蹈，對于一個不懂舞的我真是很頭疼，我能做的只是做好他們的后勤，并每次在他們排舞的時候過去看看能不能幫到什么。最新大學班長的述職報告(四篇) 在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!大學班長的述職報告篇一 記得最艱難的時光就是開始接手班里工作的時候，一個在新生軍訓，入學教育，從沒露過臉的小伙子，就憑著班委競選當時的一番演講，被選定為班長，第二天就接手班里的工作，的確是有些突兀，和那么的難以服眾，可以說當時真的沒有準備好。還好有花榕、有何燁、楊芮、劉曉嵐，我們這群班委一直都能團結在一起，直到我們專業(yè)的舞蹈正式上場演出的時候，當他們魔幻的舞姿得到全場觀眾喝彩的時候，我才輕輕松了一口氣。xx、xx、趙xx、xx那邊組織好隊員和訓練，兩邊配合的非常流暢。當然這完全所有隊員辛苦的結果，我們也只是整個活動的一部分參與者。 在108個人的大班級里當班長，我覺得更大的是一種責任，班里的每一個人都是我集體里的一員，而我希望他們每一個人都過的很好，很快樂。我很愛上網，并不是有癮，其實是在默默的關注著他們的所有心情與動向，我需要知道他們都在干些什么、想些什么、有沒有遇到些什么難事。 我一直都是個追求完美的人，也很自信，可以說是有點爭強好勝，什么事情都想做的很好，對人對事要求都很高。 第一對負責人制度的認識：班務工作方面，將負責人制度真正建立并且升華，形成了一套獨一無二的體系，并在班級日常事務中起著不可替代的作用。以鄰近宿舍為單位的小組長負責人制度便應運而生。起初負責人們只是短信通知的載體，一個通知只需要兩級轉發(fā)，2分鐘內全班同學都能知。上傳下達，負責人成為了組織、通知、協(xié)調的統(tǒng)一體，徹底成為了學校與學習、班級與同學、工作與生活的紐帶。這一整套完整的流程使得班級的工作能夠在最短的時間內充分展開，即高效又便捷。 但是從另一方面，負責人的出色表現、班級，同學對負責人們的更多依賴，也造成的了班委工作量下降，積極性降低，工作協(xié)作磨合減少的缺點。 在對
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