2023年學(xué)校餐廳員工用工合同(三篇)-展示頁
2025-04-24 13:04本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 第三條 工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。學(xué)校餐廳員工用工合同篇一 乙方： 甲方現(xiàn)聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。2023年學(xué)校餐廳員工用工合同(三篇) 隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。 第一條 合同期限 合同期限為___年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事__________工作。 乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。 第五條 工作時間 乙方上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第六條 勞動報酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 第七條 勞動保險和福利待遇 乙方必須向甲方提供健康證明，如未能提供的甲方有權(quán)拒絕錄用乙方，如乙方故意隱瞞不良病史所造成的后果由乙方自行承擔(dān)。乙方工作滿一年以上，且繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同的，可向甲方提出購買社會養(yǎng)老保險申請，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和柳州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 ⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 ⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。 ⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《柳州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。 當(dāng)有薪病假日累計超過7天后，
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