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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)環(huán)保年度工作總結(jié)--展示頁

2025-04-24 12:54本頁面
  

【正文】 用比較管理形成反差,增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。2022年企業(yè)環(huán)保年度工作總結(jié) 結(jié)合公司實際,采取強而有力的措施,努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。夯實基礎(chǔ),全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化制度執(zhí)行力度。對全年扣分最多的單位負責人進行黃牌警告和說清楚,對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的面子、票子、位子都與安全績效掛鉤。利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恒的加大處罰力度,落實責任追究,嚴格考核兌現(xiàn)。全年違章違紀556起,其中原則性違章違紀256起,現(xiàn)場糾正提醒300起,違章人數(shù)246人次,共考核金額76000元
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