【正文】 ，對員工提出的要求，隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助?！　≡谶@一年的生產過程當中，積極配合部門，及時統計好加班申請人員名單。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面?！　∶總€月的25日是最令我措手不及的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的輔材計劃整理好，保證生產能夠正常的運作。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事倍功半的成效。因為剛調到辦公室工作，對產品還不是非常的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產。從車間到辦公室，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中?！　≡诠ぷ魃蠄猿肿龅绞率露家蟹e極性，主動性，責任性?！　∫弧⒓訌妼W習，提高自己　　做車間統計是我工作以來第一次接觸到的知識。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫助支持下，緊緊以車間統計中心任務為中心，服從工作安排，認真學習，加強鍛煉，全面提高自己，將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。統計員個人年終工作總結3　　時間過的真快，不知不覺之間，20xx年已經來到！在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉機?！　∪峭晟萍顧C制，強化正確的用人導向?！　《窃鰪娯熑握J識，加強作風建設?！　∑摺⒓訌娊y計知識學習，全面提升人員素質。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。每年結合企業(yè)的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平?！　×栏窠y計資料管理工作，報表檔案利用科學化。統計臺賬依據原始記錄和相關數據，按照統計指標的含義填寫，統計報表的數據來源于統計臺賬，和統計臺賬保持一致?！　∥濉⒔⒁?guī)范的統計臺賬，保證源頭統計數據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數出有據?！　〗y計數據質量是統計工作的核心所在。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規(guī)章制度，虛心向統計局有關領導學者學習，主動采用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時編寫、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據?！　∪?、按時完成統計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。統計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行?！　《⒃鷮嵶龊媒y計基層基礎工作。一份耕耘，一份收獲，我相信xx的未來會更加輝煌！統計員個人年終工作總結2　　過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：　　一、公司領導高度重視，統計工作逐步完善。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。有則改之，無則加勉！　　回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。整理分析數據后上交財務部等相關部門；　　每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；　　協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；　　配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；　　自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計；　　年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。統計員個人年終工作總結　　一、統計工作　　每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確；　　每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間；　　每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。主要有 、 、　　二、20xx的工作計劃　　努力完成本職工作之余，學習有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識?！　∪?、總結經驗與不足之處　　20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩?！　?2月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益?！　≡诖宋乙兄x各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現?！　〗陙恚绢I導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭工作質量?！　〗陙?，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度，夯實基層基礎工作。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度；建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度；建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度；建立統計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等?！　∥覀儑栏駡?zhí)行國家統計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實?！　∷?、統計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。統計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致；統計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。　　建立規(guī)范的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔?！　∥覀兏叨戎匾暀n案管理在企業(yè)管理中的重大作用，按照統計信息化