【正文】 工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工?！　?yōu)秀員工表彰　　內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行?！　∧陼邉澵?fù)責(zé)：王組員：孫某某、黃某某、魏某某　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度?！　”碚脴I(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。企業(yè)年會策劃方案 篇2　　一、總體策劃　　活動(dòng)目的：　　增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢?！　”Ｕ蠈徍斯ぷ鹘M：　　1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容?！　鲐?fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會正式開始時(shí)間前3天確定完成 ?！　?0xx年工作啟動(dòng)儀式　　內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動(dòng)20xx年幸福希望之球　　操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動(dòng)儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動(dòng)幸福希望之球→20xx年工作正式啟動(dòng)，達(dá)到年會熱烈高潮。主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)　　作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展?！　?yōu)秀員工表彰　　內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行?！　?. 20xx年會活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)：李小姐　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。年會活動(dòng)期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。精選企業(yè)年會策劃方案匯總10篇企業(yè)年會策劃方案 篇1　　一、年會活動(dòng)總體策劃　　活動(dòng)目的：此次年會活動(dòng)策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流?？偨Y(jié)20xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)?！　∧陼黝}： 　　年會時(shí)間：20xx年 1 月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)　　參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴　　年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行?！　?. 年會活動(dòng)會場總負(fù)責(zé)：王小姐　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障　　3. 年會活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：張先生　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員　　4. 年會活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé)：李先生　　主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎(jiǎng)金金額分配 組員：財(cái)務(wù)室、人事部工作人員　　5. 20xx年會活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé)：張小姐　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程　　二、20xx年會活動(dòng)流程說明　　年會活動(dòng)策劃短片　　內(nèi)容說明：年會活動(dòng)短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場　　作用：年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動(dòng)觀眾情緒，氛圍和諧。　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介?！　c賀員工生日　　內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日　　操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。　　三、20xx年會活動(dòng)具體計(jì)劃實(shí)施時(shí)間　　策劃組：20xx年1月11日起年會正式開始前2天確定完成?！　∷囆g(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時(shí)間前3天確定完成。　　2)受表彰員工獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金于年會正式開始時(shí)間前3天確定完成?！　xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)?！　∧陼黝}： 年會時(shí)間：xx年1月23日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)　　董事長致辭、總經(jīng)理講話、各部門經(jīng)理述職報(bào)告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、員工生日、20xx年工作啟動(dòng)儀式年會地點(diǎn)：公司行政會議室　　參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴　　年會組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?！　隹傌?fù)責(zé)：李　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障工作組員：張某某、朱某某　　藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：茅　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員　　保障審核工作負(fù)責(zé)：高、唐　　主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎(jiǎng)金金額分配組員：財(cái)務(wù)室、人事部工作人員　　主持工作負(fù)責(zé)：魏　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程　　二、年會流程　　年會短片　　主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程　　董事長致辭，做年度工作總結(jié)和下年度工作安排（目標(biāo)、愿景及寄語）　　總經(jīng)理講話，宣布20xx年年會正式開始　　公司各部門經(jīng)理述職報(bào)告　　優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng)　　慶賀員工生日　　文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、穿插抽獎(jiǎng)　　20xx年工作啟動(dòng)儀式　　年會結(jié)束、合影部分、離場　　三、流程說明　　年會短片　　內(nèi)容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場　　作用：年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動(dòng)觀眾情緒，氛圍和諧?！　〔僮鞑襟E：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓（高層領(lǐng)導(dǎo)）→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)　　作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展?！　?0xx年工作啟動(dòng)儀式　　內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動(dòng)20xx年幸福希望之球　　操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng)，達(dá)到年會熱烈高潮。企業(yè)年會策劃方案 篇3　　一、配合公司年會小組　　公司年會通常會由一個(gè)年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。　　二、主題選定　　年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開?！　∧陼昴曜?，每個(gè)公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎(jiǎng)創(chuàng)意貫徹到底。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個(gè)簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所?！　∷?、時(shí)間確定　　年會是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。　　五、環(huán)節(jié)設(shè)定　　公司年會的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，員工才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等。在這個(gè)基礎(chǔ)上，如何獎(jiǎng)年會活動(dòng)做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動(dòng)起來。有組織能力的人會去發(fā)動(dòng)公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。年會小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)