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正文內(nèi)容

中海石油企業(yè)安全文化建設(shè)doc10-石油化工-展示頁

2024-08-27 19:56本頁面
  

【正文】 全文化的內(nèi)涵。 綜上所述,中海油在引進(jìn)、運(yùn)用和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和提高管理水平的同時(shí),必須學(xué)習(xí) 中國最龐大的實(shí)用下載資料庫 (負(fù)責(zé)整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 核能工業(yè)企業(yè),把安全高于一切、超越一切的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立大安全觀的思想,增強(qiáng)建設(shè)企業(yè)安全文化的自覺性和緊迫感,讓“我要安全”、“我會(huì)安全”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)角落,讓高素質(zhì)的員工為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,這既是中海石油自身發(fā)展的客觀需要,也是新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境變化的客觀要求。作為一家已在紐約和香港成功上市的國營大型石油能源生產(chǎn)企業(yè),特別是中國 中國最龐大的實(shí)用下載資料庫 (負(fù)責(zé)整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 加入 WTO 后,企業(yè)的內(nèi)、外部環(huán)境已從根本上發(fā)生了變化,具體表現(xiàn)為: 首先是來自國家指令的變化, 政府不僅要求企業(yè)提供能源、創(chuàng)造利潤、提高國際競爭力、增加更多的就業(yè)機(jī)會(huì),而且還要求企業(yè)保護(hù)藍(lán)色海域,在確保不污染海洋環(huán)境的前提下使企業(yè)不斷發(fā)展壯大; 其次是企業(yè)自身發(fā)展要求的變化,企業(yè)不僅需要健康穩(wěn)定的發(fā)展,確保國際大型能源公司的地位,獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益及利潤,而且股東也以國際大型能源公司要求企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展,向股東發(fā)放豐厚紅利的同時(shí),保證股東手中的股票穩(wěn)定升值,這就要求企業(yè)不僅要考慮發(fā)展問題,考慮綠色的能源生產(chǎn)企業(yè)問題,還要想方設(shè)法取信股東、回報(bào)股東; 再次是來自員工的需求變化, 員工的需求早巳超越了解決溫飽的時(shí)代,他們對(duì)獲得尊重、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、自身發(fā)展及工作環(huán)境中的各種因素都非常重視,他們需要企業(yè)提供更加寬松、舒適、安全的軟硬件工作環(huán)境; 最后是企業(yè)外部環(huán)境的變化,中海油過去的行業(yè)壟斷地位即將消失,國外大型公司直接進(jìn)入中國市場(chǎng)后,在人才、市場(chǎng)占有率等諸多方面跟國內(nèi)的競爭更趨于復(fù)雜、激烈,而現(xiàn)代的市場(chǎng)競爭主要是人才的競爭,如何吸引、培養(yǎng)、留住人才,是關(guān)系到企業(yè)盛衰存亡的大事。建造一個(gè)鋼鐵平臺(tái)最少也得投資上億元,一個(gè)油田群一般需投資幾十億、幾百億元。它是以人為本,保護(hù)人的身心健康,尊重人的生命,實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化,是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志,是凝聚員工的強(qiáng)力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。這既是中海油持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要,也是中海油在紐約和香港成功上市,并在迎來又一次合作開發(fā)高峰后,企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境變化的客觀要求。 中國最龐大的實(shí)用下載資料庫 (負(fù)責(zé)整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 中海石油企業(yè)安全文化建設(shè) 1 前 言 企業(yè)安全文化建設(shè)是弘揚(yáng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)安全形象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的動(dòng)力。讓“我要安全”、“我會(huì)安全”貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、所有時(shí)空,讓安全生產(chǎn)保證原油的穩(wěn)定增長,樹立“以人為本的綠色能源生產(chǎn)企業(yè)”的良好社會(huì)形象,大力推廣“本質(zhì)安全化”理念,營造企業(yè)穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境,依靠安全文化的潛移默化作用
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