研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要-展示頁(yè)
2025-04-15 03:28本頁(yè)面
【正文】 管理體系是非常必要的。還有就是在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中，對(duì)超過(guò)自己知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)范圍的項(xiàng)目基本上采用否定的態(tài)度，導(dǎo)致很多好項(xiàng)目在路演或評(píng)審中流產(chǎn)等等。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作業(yè)績(jī)的評(píng)估體系建設(shè)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的研修體系和主題設(shè)計(jì)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要 篇一2022年6月15日，中國(guó)科技咨詢協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職業(yè)體系建設(shè)研討會(huì)在北京京龍大廈國(guó)安龍巢咖啡廳舉行，十幾位來(lái)自不同機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師匯聚一堂，會(huì)議氣氛熱烈，發(fā)言踴躍有序。研討會(huì)主要圍繞著以下內(nèi)容展開(kāi)：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)范圍和作用。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的基本職業(yè)技能。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)角色和基本流程。會(huì)議就以下觀點(diǎn)達(dá)成共識(shí)：建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的自律性職業(yè)管理體系是非常必要的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師這一職業(yè)在我國(guó)剛剛起步，隨著中央的“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略部署，創(chuàng)業(yè)高潮升溫了一段時(shí)間，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在其中也發(fā)揮了重要的作用，但其中也有很多創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)角色扮演的不好，或職業(yè)價(jià)值發(fā)揮的不到位或者反向，例如，用自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷輔導(dǎo)別人創(chuàng)業(yè)，實(shí)際上對(duì)創(chuàng)業(yè)者是個(gè)誤導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過(guò)程，是有規(guī)律可循的，不能用自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來(lái)代替創(chuàng)業(yè)規(guī)律，因?yàn)槊總€(gè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都各有特點(diǎn)，外部環(huán)境也在不斷地變化，每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目千差萬(wàn)別，某人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)被復(fù)制不可能就會(huì)成功。這些行為都有背于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)行為。根據(jù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的業(yè)務(wù)性質(zhì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)角色進(jìn)行分類導(dǎo)師是為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的，創(chuàng)業(yè)者的需求不同，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作內(nèi)容也不同，例如有的創(chuàng)業(yè)者不會(huì)做PPT。有的營(yíng)銷概念空白等等。目
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