有關集體合同合集五篇-展示頁
2025-04-15 03:05本頁面
【正文】 ___________________ 職務：___________________ 身份證號碼：_____________ 聯(lián)系電話：_______________ 集體合同 第一章 總則 第一條 為保障企業(yè)和職工雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經企業(yè)與工會平等協(xié)商，簽訂本合同。如協(xié)商不成時，可以向房屋所在地法院提起訴訟?！ ??！ ?，損害舍友、學校及公共利益的。 第四條：違約責任 租期內，乙方不得有下列行為，否則視為乙方違約，自動放棄宿舍居住權，甲方有權解除合同，收回宿舍，并有權依據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任。 如在租期內因甲方原因造成乙方無法繼續(xù)租住，甲方將退回乙方應得租金(計算辦法：總租金—已住月數(shù)月租金=退款金額)?！ ∫荒曜饨餩__元，大寫_________。從___年___月___日起至___年___月___日?！ 』厩闆r及設施：四人宿舍中一床位?！ 」瘑T會 （章） 年月日集體合同 篇2 甲方：_________(出租方) 乙方：_________(承租方) 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將宿舍出租給乙方使用，乙方承租甲方宿舍事宜，為明確雙方權利義務，經協(xié)商一致，訂立本合同。 五、請收到本要約書15日內作出書面答復?！ ∷摹楸阌趨f(xié)商的順利開展，請企業(yè)方最遲于協(xié)商會議 前5日內提供上一年度以下資料： 企業(yè)銷售收入情況； 企業(yè)利潤情況； 企業(yè)資產負債表； 企業(yè)職工人數(shù)、工資總額和職工平均工資； 其他有關資料?！ 嗬土x務主要包括： ?。?）工會應承擔的權利和義務 ?。?）企業(yè)應承擔的權利與義務 集體合同期限、變更、解除的程序主要包括： ?。?）合同有效期 ?。?）合同終止條件 三、確定集體協(xié)商代表 按照有關規(guī)定，建議雙方各派 名協(xié)商代表。 地點：協(xié)商地點建議在 。有關集體合同合集五篇集體合同 篇1 為維護職工和企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)發(fā)展和職工利益的提高，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》和勞動部《集體合同規(guī)定》、《安徽省集體合同條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，提出進行集體協(xié)商和簽訂《集體合同》的要求。為使集體協(xié)商工作能順利進行特發(fā)出如下要約： 一、集體協(xié)商會議的時間、地點 時間：建議定于日進行協(xié)商?！ 《⒓w協(xié)商的主要內容 勞動合同管理主要包括： ?。?）勞動合同簽訂時間； ?。?）勞動合同解除的相關條件 勞動報酬主要包括： （1）用人單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式； ?。?）工資支付辦法； ?。?）加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法； ?。?）試用期及病、事假等期間的工資待遇； ?。?）特殊情況下職工工資（生活費）支付辦法； 工作時間和休息休假主要包括： ?。?）工時制度 ?。?）特殊情況的用工時間 ?。?）年休假辦法 勞動安全與衛(wèi)生主要包括： ?。?）勞動安全衛(wèi)生責任制； ?。?）三級安全教育； （3）制定安全操作規(guī)程和安裝安全警示標志；； 社會保險和福利主要包括： （1）五險一金的辦理； ?。?）基本福利制度和福利設施； 職業(yè)技能培養(yǎng)主要包括： （1）職業(yè)技能培訓費用的提取和使用； （2）保障和改善職業(yè)技能培訓的措施。 職工方協(xié)商代表是： 首席代表（為基層工會主席）姓名： 職務： 其他代表為： 企業(yè)方協(xié)商代表： 首席代表（為法定代表人）姓名：職務： 其他代表為： 請于協(xié)商會議前5日將雙方集體協(xié)商代表名單報我會。 以上資料請在協(xié)商會議開始5日前，提供給職工方首席協(xié)商代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴格遵守保密規(guī)定。 附：職工方工資集體協(xié)商代表資格認定書 說明：如果
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1