有關(guān)護理年度工作總結(jié)錦集5篇-展示頁
2025-04-15 02:54本頁面
【正文】 均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃?！ ∶總€科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績?！ ∪河?名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授?！ 猿至俗o理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的?！ ?2月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作?！ 「骺剖颐恐艹块g提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識?！ ∷?、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試?！ ∶吭驴剖叶ㄆ谡匍_工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足?！ 》謩e于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報?！ 猿至俗o士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料?！ 猿执差^交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 堅持了查對制度： ?。?）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄； ?。?）護理操作時要求三查七對； （3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 護理年度工作總結(jié) 篇1 20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。本文格式為Word版，下載可任意編輯有關(guān)護理年度工作總結(jié)錦集5篇有關(guān)護理年度工作總結(jié)范文錦集5篇 到了年末，一年工作生活，給我們留下的不僅是歲月，還有成長，需要好好的進行總結(jié)了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是關(guān)于護理年度工作總結(jié)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀?！ ∽o理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象?！ ≌J真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作?！ ∶吭聦ψo理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平?！ ∪⒓訌娮o理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句?！ ±^續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士?！ π路峙涞淖o士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、
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