月度工作計(jì)劃4篇-展示頁
2025-04-15 02:46本頁面
【正文】 存完好，以便認(rèn)證時檢查?！ 〈_立所要選擇的認(rèn)證公司、申請細(xì)節(jié)咨詢及提出取證申請。月度工作計(jì)劃 篇2 一、人員準(zhǔn)備階段 成立ISO900120xx取證工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ?。骸 。骸 。骸 。骸 、任命管理者代表； b、確定中長期總體質(zhì)量目標(biāo)； c、對公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證及公司質(zhì)量管理體系完善所涉及的重大事項(xiàng)進(jìn)行評審和決策?！ ∈⒇?fù)責(zé)招商的前期談判和合同簽訂，并負(fù)責(zé)開業(yè)前期的服務(wù)與管理?！ “?、負(fù)責(zé)搜集意向客戶提出意見與建議等信息的記錄及回訪工作?！ ∑?、建立意向客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司拓展資料的管理、工作。 五、請遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理?！ ∪⒍ㄆ谙蛑鞴軈R報工作情況和意向客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。 月度工作計(jì)劃 篇1 一、編寫、整理、市場行情、以及競爭對手等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。本文格式為Word版，下載可任意編輯月度工作計(jì)劃4篇月度工作計(jì)劃4篇 光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼脑露裙ぷ饔?jì)劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 二、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司專賣店的拓展工作?！ ∷?、按照公司與部門下達(dá)的空白市場拓展任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。及后期的立意向客戶跟進(jìn)與簽單?！ 【?、負(fù)責(zé)拓展工作指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對拓展動態(tài)情況的質(zhì)詢?！ ∈?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！ 〕闪①|(zhì)量管理體系文件編審及計(jì)劃執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ： ?。骸 。骸 。焊鶕?jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定和指示，對質(zhì)量管理體系相關(guān)過程進(jìn)行策劃和安排，組織人員編寫質(zhì)量管理體系文件，并負(fù)責(zé)對文件的適宜性、符合性和有效性進(jìn)行審查；組織實(shí)施公司質(zhì)量體系認(rèn)證計(jì)劃的完成?！ 《W(xué)習(xí)準(zhǔn)備 ISO900120xx基礎(chǔ)知識培訓(xùn)： ?。喝w人員（特別是相關(guān)管理人員） 體系內(nèi)審員的培訓(xùn)： ：專職質(zhì)量管理人員 三、實(shí)施階段 文件編制、修訂 ： 質(zhì)量技術(shù)部、財務(wù)部門、采購部、計(jì)劃組、生產(chǎn)制造部、綜管部、設(shè)備能源部、 ： 根據(jù)公司文件控制程序規(guī)定流程執(zhí)行，即：文件編寫人——所在部門負(fù)責(zé)人審核——質(zhì)量部門對文件的標(biāo)準(zhǔn)符合性審查——文件編審領(lǐng)導(dǎo)小組審查、文件所涉及部門會簽——按文件報批流程，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施。
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