文化傳媒合同6篇-展示頁
2025-04-15 02:41本頁面
【正文】 各占總投資額的相應比例。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合作人或第三人，其價款參與分配； ?、矍逅愫笕缬刑潛p，不論合作人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合作人按出資比例承擔?！ 〗K止及終止后的事項 合作因以下事由之一得終止： ?、偃w合作人同意終止合作關(guān)系； ?、诤献魇聵I(yè)完成或不能完成； ?、酆献魇聵I(yè)違反法律被撤銷，法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散?！ 『献髌陂g甲方需對乙方及店里所有人員提供技術(shù)技能培訓，經(jīng)營管理能力的提升。非經(jīng)雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，退出時，則按店鋪當時財產(chǎn)狀況進行結(jié)算的60%進行賠償。 三、在合作期內(nèi)的事項約定 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓 A入伙： ①需承認本合同； ?、谛杞?jīng)甲乙雙方同意； ?、蹐?zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務?！ ∫弧?出資的數(shù)額： 甲方出資________出資的形式________出資的時間__________ 乙方出資________出資的形式________出資的時間__________ 二、股權(quán)份額及股利分配： 雙方約定甲方占有店鋪股份____%；乙方占有股份____%；甲乙雙方以上述占有合作股份的股權(quán)份額比例享有分配店鋪股利，雙方以實際股份入股比例作為分配股利的依據(jù)。文化傳媒合同6篇文化傳媒合同1 甲方： 身份證號： 乙方： 身份證號： 現(xiàn)有甲、乙合股（合伙）開辦一家__________________店，全面實施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制合作經(jīng)營。經(jīng)雙方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。店鋪若產(chǎn)生利潤后，甲乙可以提取可分得的利潤的方式為：甲方可分得其中利潤的____%，乙方可分得其中利潤的____%，其中的利潤___%，甲方作為現(xiàn)場管理費給以乙方。 B退伙： ?、僬＝?jīng)營不允許退伙； ②如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；按退伙人的投資股分60%退出?！ 、畚唇?jīng)合作人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償?！ 〕鲑Y的轉(zhuǎn)讓：在未經(jīng)合作人同意的情況下，任何一方無權(quán)私自轉(zhuǎn)讓股份?！ 『献鹘K止后的事項： ①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算； ?、谇逅愫笕缬杏?，則按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行?！ 〖m紛的解決 在合作期間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決?！ ∷?、必須實現(xiàn)一元化領(lǐng)導，如有以下重大難題和關(guān)系各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行： 單項費用支付超過________元； 重大的促銷活動； 店內(nèi)未消費卡金由甲方統(tǒng)一管理； 店鋪章程約定的其他重大事項。 六、店鋪正常運營后，生產(chǎn)所需原材料必須由甲方單獨供應?！ “?、財務由甲方統(tǒng)一管理； 九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商，本協(xié)議一式3份，雙方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字并經(jīng)蓋章確認后生效?！ 《?、工作職位和工作任務： 乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________?！ 「鶕?jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經(jīng)公司批準，可以安排倒休?！ ∷?、勞動報酬： 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。 五、社會保險： 甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準?！ ∫曳揭婪ㄘ撚斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責任并要求賠償。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償?！ 『贤趦?nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。 八、合同的解除及其責任： 有下列情形之一的，可以解除勞動合同； （1） 雙方一致同意的； ?。?）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的； ?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的； （4
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