急診科護理工作計劃-展示頁
2025-04-15 02:24本頁面
【正文】 立檢查、考評、反饋機制，經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見，及時提出整改措施。 四、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益 進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)抓起，定期進行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進。延伸服務范圍，如病人離院后的電話回訪等?！ 娀嚓P(guān)知識的學習掌握，定期組織各種應急預案、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學習。 二、抓業(yè)務建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì) 專科技能的培訓：制定?？浦R培訓考核計劃，實行閉卷考試，講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎(chǔ)?！ 「鶕?jù)xx省急診護理安全管理目標，制定科室安全管理目標，并組織培訓落實?！ 栏駡?zhí)行查對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。加強與醫(yī)院其他科室的協(xié)作配合，完善急診工作流程，提高急診服務質(zhì)量，打造醫(yī)院形象。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。）急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃護理工作計劃1 20xx年急診護理工作將針對不足，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，穩(wěn)定急救隊伍，不斷完善急診綠色通道，確保急診服務及時、安全、便捷、有效?，F(xiàn)作出計劃如下： 一、急診護理安全是本年度工作的重點 加強護理安全監(jiān)控管理，每月定期進行護理不良事件的分析、討論會議，對重點人物（如新入職員工）進行重點分析，吸取他人教訓，防范差錯?！ ∶恐軐剖覔尵人幤?、器械進行常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率100%?！ 】嗑毤本燃夹g(shù)，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理?！ 〖夹g(shù)操作培訓：每月安排一項技術(shù)操作培訓，按急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護人員的急救技術(shù)訓練，按時完成市級急救技能的考核，并確保人人過關(guān)?！ ∪?、增強主動服務意識，促進醫(yī)患關(guān)系和諧 規(guī)范服務行為，注重服務技巧，落實知情告知制度，及時妥善處理各類矛盾，定期分析、總結(jié)，強化安全措施。急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴、關(guān)心，出院時有護士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象?！ 嵭谢颊卟∏?、用藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗胃、導尿等操作必須有告知和簽字，對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應等?！ ≈贫ǜ靼啻喂ぷ髀氊熂百|(zhì)量標準，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量?！ ×?、加強院前急救與長途醫(yī)療護送安全管理 增加院前急救設(shè)施（如注射泵等）對院前急救知識和技能定期組織培訓，提高院前急救水平及速度。 七、全面推行護士績效管理，提高護士的工作積極性 科室根據(jù)護理部的績效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點，制定出科室的績效考核方案，并組織實施?！ 】傊?0xx年我科將面臨大部分護理人員更新，工作任務艱巨等諸多困難，我們將進一步凝聚大家的力量，團結(jié)一心，共同拼搏，在上級部門的支持下，使各項工作安全運行，確保兩個效益雙贏?！ ∈炀氄莆招姆螐吞K、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等搶救技術(shù)。 二、加強人文知
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