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建筑企業(yè)工作總結(集合15篇)-展示頁

2025-04-15 02:19本頁面
  

【正文】 度。建筑企業(yè)工作總結3  一年來在安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務,為了將今后的工作做的更好,特做年度工作總結,以積累經驗、彌補不足:  一、管理方面:  建筑施工企業(yè)的生命在于市場,沒有市場、沒有施工任務就必將走向衰亡,而質量是企業(yè)生存的保障,我們在保證工程施工質量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對于節(jié)約材料、節(jié)省工時及質量過硬的工程的主要施工人員給予經濟上的獎勵,并列為先進生產者的候選人?! 」炯訌姲踩芾恚瑖栏窨己酥贫?,制訂考核實施細則,確立安全生產的地位,明確年內安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動,落實安全技術措施,增加安全防范意識,明確各級人員的責任,建立和健全監(jiān)督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程?! ∑髽I(yè)積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務技術培訓工作,對于新職工進行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育,并經考核合格,才準進入操作崗位,并且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝,對其進行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務技術,公司對于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動局進行培訓,取得特種操作證方可上崗?! ∪?、安全生產方面  安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要,它不僅關系到企業(yè)員工在生產中的自身安全,還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。  面對市場建筑裝飾的激烈競爭,我公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關,及時組織工程施工所需的物資材料。  年我們主要重視工程管理,對于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協議,各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責,公司定期召集各班組長開會,交流通報一些工程管理上的進展和問題,對于施工中發(fā)現的問題進行解決,這樣使得班組長們的工程質量管理意識得到了增強?! 《⒐こ藤|量方面  一直以來我們企業(yè)對所施工的工程項目質量相當重視,在工程質量監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查下,我們依據設計文件和技術標準進行精心施工,對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規(guī)定必要的進場試驗報告?! ∫?、市場行為方面  對于每個承包的工程項目我企業(yè)都依法與建設單位簽訂工程承包合同,明確雙方責任,合同并經市工商局鑒證。建筑企業(yè)工作總結2  我公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下,全體員工共同努力,扎實工作,取得了較好的社會效益和經濟效益,全年實現總產值萬余元,建筑企業(yè)安全工作總結?! ∥?、今后工作計劃  在今后工作中,要嚴格按照《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》要求,認真地做好資質審查工作?! ∷?、資質年檢存在的問題  在繳納養(yǎng)老保險方面,多數的企業(yè)參保的養(yǎng)老保險人員數量不足;  在辦理安全許可證方面,個別企業(yè)未及時辦理;  資質標準要求的有職稱的專業(yè)技術人員的職稱證書方面多數企業(yè)人員健全,少數企業(yè)存在不足現象,個別職稱證書還存在重復使用現象;  建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表及20xx年月度網絡快報表大多數企業(yè)都能按規(guī)定時間進行上報,少數企業(yè)未能按時上報?! ∪①Y質年檢工作的內容  依《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》等有關文件所規(guī)定的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準,嚴把資質資格檢查工作的“四嚴”守則,為充分體現“客觀、公開、公平”的審查要求,嚴肅認真地做好資質資格檢查工作,堅持“書面報送材料要與原件一致,原件與企業(yè)實際一致”的檢查原則?! 楸WC此次資質年檢的工作順利實施,成立了以分管局長為組長的建筑業(yè)企業(yè)資質年檢工作領導小組,明確了企業(yè)資質資格檢查工作制度、工作承諾、工作程序等相關內容。就全縣的資質年檢工作進行了部署,并提出了具體的工作要求?! 《①Y質年檢工作部署  根據市局的工作部署,為扎實有效地開展本年度資質考核工作,我們組織有關人員和企業(yè)分管經理認真學習建設部關于資質新標準的一系列文件,分析領會《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《關于印發(fā)建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見的通知》、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》等有關文件所規(guī)定的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準,為本次的資質資格檢查奠定了堅實的基礎。本次考核采取網上上傳資料和報送書面材料相結合的方式進行,對照相關原件對網上資料和書面材料進行了認真核查,重點檢查企業(yè)的人員情況、20xx年企業(yè)的生產經營情況以及是否純在違法違規(guī)等不良行為。 建筑企業(yè)工作總結1  根據市建管局《關于做好20xx年全市建筑業(yè)企業(yè)資質考核工作的通知》文件要求,于5月26日開始對全縣建筑業(yè)企業(yè)資質進行年檢考核,截止7月5日基本結束,現將有關情況總結如下:  一、企業(yè)資質年檢的基本情況  本次資質考核的范圍是我縣在20xx年12月31日以前取得的施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包資質的所有建筑業(yè)企業(yè)。本文格式為Word版,下載可任意編輯建筑企業(yè)工作總結(集合15篇)建筑企業(yè)工作總結(集合15篇)   總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼慕ㄖ髽I(yè)工作總結,歡迎閱讀與收藏。我縣共有建筑業(yè)企業(yè)76家,應參加本次考核的企業(yè)共有76家,其中房屋建筑總承包企業(yè)23家,專業(yè)承包企業(yè)44家,勞務分包企業(yè)9家,包括1家裝飾裝修企業(yè)?! ∥铱h參加本次資質考核76家企業(yè)共有70家合格,6家不合格,其中23家總承包企業(yè)有21家考核結論為合格,2家企業(yè)因注冊人員達不到資質等級要求暫定不合格;44家專業(yè)承包企業(yè)有42家考核結論為合格,2家企業(yè)因注冊人員達不到資質等級要求暫定不合格;9家建筑業(yè)勞務分包企業(yè)有7家考核結論為合格,2家企業(yè)因達不到資質等級要求暫定不合格(省縣萬達勞務分包有限公司、省縣華隆勞務有限公司);有6家企業(yè)未按時在網上提交年檢考核資料;有1家企業(yè)把資質證書丟失省縣金旭鋼結構有限公司,通過調查正在補辦中?! ?0xx年5月26日召開縣局主管科室、主管資質工作人員、施工企業(yè)負責人和分管經理參加的全縣建筑業(yè)企業(yè)資質年檢會議。至此,我縣建筑業(yè)企業(yè)資質年檢工作正式啟動。會后,各施工企業(yè)積極行動,并安排專人負責此項工作。緊扣《資質標準》,重點審查企業(yè)的20xx年資質考核情況表;企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書;企業(yè)注冊建造師證書,中、高級技術人員職稱證(勞務分包企業(yè)需提供技術工人職業(yè)技能崗位證書),并附有繳納養(yǎng)老保險的花名冊及發(fā)票;20xx年企業(yè)生產經營和財務指標情況,主要包括企業(yè)凈資產、建筑業(yè)營業(yè)稅和工程結算收入;企業(yè)資質標準對應的機械設備發(fā)票;企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊資金、凈資產;安全許可等?! ≡谠O備、廠房等方面,大多數企業(yè)提供了符合相關標準要求的設備購置發(fā)票和房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明,但部分企業(yè)未提供房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明?! ≡谫Y質初審工作中認真堅持“網絡報的材料和書面報送材料要與原件一致,原件與企業(yè)實際一致”的審查原則;  緊扣《資質標準》,重點審查企業(yè)的注冊資金、凈資產、注冊建造師、經濟和工程技術人員等有關資料;  認真查看企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件等相關資料;  在資質初審工作中如有設備、廠房等要求的,應重點審查企業(yè)提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明,以及相關資質標準要求提供的其它資料;  做好新成立建筑企業(yè)實地核查工作,確保新成立建筑企業(yè)必須滿足資質要求。全面完成了各項經濟指標,同時全年沒有發(fā)生一起安全責任事故,安全生產局面進一步穩(wěn)定,現將一年來的工作回顧總結如下。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續(xù),遵守合同承諾,決不搞任何欺詐行為,保證工程項目按合同規(guī)定的要求如期竣工。對于每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書?! ≡诓牧?、施工上加強管理,公司工程部人員經常到工地進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時處理。對每個工程項目,首先進行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發(fā)料,這樣一來杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的現象,工作總結《建筑企業(yè)安全工作總結》。我們認真做好工程的保養(yǎng)維修工作,專門設立了維修班組,由專人負責,做到了有求必應,及時為用戶排擾解難。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規(guī)范的安全生產責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,安全員不定期下施工場所進行監(jiān)督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書,要求及時做出整改?! ∮捎诮ㄖこ淌┕きh(huán)境較復雜,所以在接受每一項工程前,公司都仔細現場勘查,熟悉施工環(huán)境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規(guī)程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。公司在每個安全例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合上級有關安全生產法規(guī)、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。  年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對于可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長分段承包施工,提前完成計劃任務的,所掙工日按30元/工日計算,當月兌現,不能完成計件工作者,所虧損耗用的工日按xx元/工日計算,從當月工資內扣除,并且完成定額者不得提前下班?! 《?、工程施工方面:  本年度安裝處共施工了16幢工程,已竣工工程8幢,決算定案工程13幢,決算造價xx元,累計審掉xx元。  引入管是住戶室內支管與室外干管的連接管,它是聯系室內外的橋梁,隨著住宅功能的不斷完善,引入管的數量也逐步增加,暴露的問題也越來越多,施工中經常發(fā)生進戶管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設,當基礎下沉時,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發(fā)生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進行對比,發(fā)現問題及時與甲方、設計方協商解決;泰祥高層住宅樓工藝復雜,涉及分部、分項工程多、技術含量高,引入管多,而地下室部分基礎、外墻均為混凝土,為保證預留、預埋位置準確、不漏不錯,在施工前期,我們組織技術員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛(wèi)逐根管線進行分析,同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監(jiān)理方、甲方取得聯系,并要求設計人員給予及時準確的答復,形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,由技術員對照各專業(yè)施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時通知監(jiān)理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。  總之,我們在施工過程中,始終把施工質量放在第一位,運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,抓好工程材料質量關,嚴格執(zhí)行施工工藝規(guī)程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產技能,運用獎罰制度抓好工程質量。所以,我們安裝處嚴格執(zhí)行年初制定的材料管理辦法,通過實際出庫材料數量與預決算材料數量進行比較,從而發(fā)現材料的浪費或丟失情況,對節(jié)省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實際損失材料數量,對工地主要施工人員進行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質量的前提下節(jié)約材料的意識,以達到最終創(chuàng)造良好經濟效益的目的?! 【C上所述,xx年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過干部、職工的共同努力,最終我們完成產值360萬元,實現利潤108萬元,順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務,雖然我們在xx年取得了一些成績,但也存在著許多不足,在成績方面,我們要再接再勵,繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風和傳統(tǒng);在不足方面,我們要腳踏實地的進行優(yōu)化、整改、完善,力爭在20xx年度取得更好的成績,踏上新的臺階。我主要承擔項目部的材料管理工作。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質復雜多變,極易發(fā)生問題,通過今年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:  一、材料入庫  做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的50100%,情節(jié)嚴重的要給予重罰款。倉儲材料按不同規(guī)格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點?! 《?、材料發(fā)放  工程材料的管理中嚴把收發(fā)材料關,認真做好各種材料的進貨檢  驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱,規(guī)格及型號,數量是否相符,外觀是否完好無損。嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料到工地入庫。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。舊料按使用價值劃分等級,回收利用?! ∪?、周轉材料管理  加強周轉
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