【正文】 指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告?！　?三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。　　乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期?！　【C合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　(一)工作時(shí)間　　標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排?！　?二)福利待遇　　乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　?三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠?！　∑渌べY形式?！　∪~計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為______________ ?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________ 元／月?！　?二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天?！　?三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限?！　∫弧⒑贤愋秃推谙蕖　〖?、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。備注：　　十三、其它規(guī)定，本合同一式兩份(一份共2頁)，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方代表人簽字生效，貨、款兩清后自動(dòng)失效?！　∈?、如果方需用其它材料，由甲方采購到乙方門市，談好單價(jià)，按送貨單上的數(shù)量、日期、單價(jià)作為結(jié)算依據(jù)。　　余款應(yīng)在月全部。2貨款?！　∥?、規(guī)格：　　六、數(shù)量：　　七、供貨時(shí)間：　　八、甲方指定同志為甲方執(zhí)行為合同的全權(quán)代表人，具有模板檢驗(yàn)和簽字等權(quán)力。標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、質(zhì)量承諾與使用要求：　　甲方收貨后____日內(nèi)，在商品沒有使用及保存完好無損壞的情況下，若有質(zhì)量疑議，可以更換其他產(chǎn)品，____日后甲方未提出疑議，就視為該批商品符合本合同質(zhì)量要求。建筑合同模板匯編六篇建筑合同 篇1　　合同編號(hào)：122991　　甲方：(買方)(賣方)乙方：，本合同成立后雙方共同遵守?！　《?、質(zhì)量、此系樣品買賣合同，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按甲乙雙方認(rèn)可的樣品質(zhì)量和乙方的質(zhì)量承諾條款執(zhí)行，但甲房要按使用要求使用。　　乙方所供的商品95%，應(yīng)達(dá)到合同所有要求的39?！　∷?、使用要求：使用時(shí)板疑家長不干膠封貼，雖鋸切使用的模板，鋸切后用酚醛汕漆封邊，待油漆干后方可使用，周轉(zhuǎn)使用必須使用脫模劑，嚴(yán)禁拆模時(shí)從高空向下任意拋擲和與硬物碰撞?！　【?、結(jié)算及付款方式和期限：1元?！　?yīng)在年月%?！　∈⑦`約責(zé)任：　　因乙方的所有資金全部用于商業(yè)經(jīng)營，不同于閑置資金和借貨資金，所以經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下加價(jià)的方式和賒購條件?！　∈?、解決合同糾紛方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成由乙方所在地法院判決?！　〖追剑阂曳剑捍砣耍捍砣耍荷矸葑C復(fù)印件：公司地址：公司地址：電話：電話：公司法人：公司法人：________年____月____日建筑合同 篇2　　甲方(用人單位)名稱：__________________________ 法定代表人(委托代理人)： __________________________地址：_________________________　　性質(zhì)：_________________________　　聯(lián) 系 電 話：__________________________　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________　　性 別：__________________________　　出 生 年 月：__________________________　　家 庭 住 址：__________________________　　居民身份證號(hào)碼：__________________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________________　　湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同?！　?二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。　　二、工作崗位　　(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________ ?！　?三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整?！　?二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：　　計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。　　崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體辦法在本合同第十條中明確?！　?四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！　∫曳椒且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〔欢〞r(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資?！　?二)休息休假　　甲方保證乙方每周至少休息一天。　　甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　?四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操