勞動合同法司法解釋5篇-展示頁
2025-04-15 01:22本頁面
【正文】 ___________________ 乙方(勞動者)姓名：________ 性別：________ 年齡：________ 身份證號碼：______________ 現(xiàn)在住址：________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。 6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn)。 4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)。(附：《崗位說明書》) 2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )。 4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。 3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等。 2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括： 1) 核發(fā)乙方績效工資。 聘任期自 年 月 日起生效。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施，發(fā)放必要地勞動保護(hù)用品。 四、勞動報(bào)酬及支付時(shí)間 乙方的工資按月發(fā)放，工資是__元。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)。勞動合同法司法解釋5篇 在這種合同中，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外，還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為，才能產(chǎn)生法律效果。怎樣寫勞動合同書細(xì)則?下面我給大家?guī)韯趧雍贤瑫?xì)則5篇,僅供參考,希望大家喜歡! 勞動合同書細(xì)則 篇1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守： 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共__個(gè)月。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間 實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。 甲方每月__日左右發(fā)放上月工資。 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 六、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 十二、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 日期： 勞動合同書細(xì)則 篇2 甲方： 乙方： 為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。 第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。 第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃制定績效考核方案。 2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。 4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。 3. 甲
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