人事行政助理月工作總結(jié)-展示頁
2025-04-13 03:03本頁面
【正文】 了解之后，先帶到需要招人的車間，由車間主任安排具體工作，再由該員工到行政部出試身份證登記員工檔案。相對來說離職率較高。 除此之外，還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，比如一些文件的輸放打印，一些勤雜工。 1員工離職手續(xù)的辦理。 1食堂用餐的監(jiān)督與管理?！ ?一般通知性公文的起草。 1協(xié)助行政人事部組織文娛活動。 勞動合同管理。 工作服及節(jié)日用品的發(fā)放。 負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)工作的計劃、實(shí)施和監(jiān)督檢查?！ ∝?fù)責(zé)員工宿舍安排、調(diào)動、檢查，及文明宿舍的評比。 負(fù)責(zé)公司行政人事檔案管理。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。）人事行政助理月工作總結(jié) 本人來公司已快滿四個月，在這四個月中，自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點(diǎn)： 負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試及新進(jìn)員工的登記建檔工作?！ ∝?fù)責(zé)機(jī)修以上新進(jìn)人員的人力資源跟綜?！ ∷奚崴娰M(fèi)的核算、扣繳?！ T工離職前的檢查審核?！ h、培訓(xùn)場地的安排、會議記錄。 1圖書室、職工之家管理?！ ?暫住證、婚育證的組織辦理?！ ?員工一般性突發(fā)性事故的處理。 17協(xié)助總務(wù)部對公司財物的管理?！ ?公司的考勤管理。 總結(jié)具體的工作成績及存在的問題分析： 在公司人事方面，從錄用和離職情況來看20xx年7月1日至8月31日止，公司總?cè)藬?shù)481人，除染色廠外，新進(jìn)員工41人，離職員工43人，%。通過在門口張貼招聘、網(wǎng)上招聘或是員工帶員工的方式引進(jìn)新職工。對于管理員
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