貿(mào)易抽樣調(diào)查工作匯報--展示頁
2025-04-13 00:32本頁面
【正文】 因（一）被調(diào)查戶對統(tǒng)計工作及《統(tǒng)計法》普遍不了解，配合抽查情況不理想。貿(mào)易抽樣調(diào)查工作匯報 自1998年開始，區(qū)統(tǒng)計部門著手開展貿(mào)易抽樣調(diào)查試點工作，取得了一定的成效，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。為了推進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查工作依法有效地開展，筆者試圖就貿(mào)易抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題與對策談幾點粗淺的看法，供決策參考。從調(diào)查情況看，數(shù)字準(zhǔn)確性較低。生意清淡的被調(diào)查戶對抽樣調(diào)查工作的配合比較消極。經(jīng)調(diào)查人員反復(fù)做工作后，才勉強表示再記，但態(tài)度很消極。修養(yǎng)差、素質(zhì)低。如有一戶經(jīng)營餐飲的經(jīng)營戶，當(dāng)我們調(diào)查人員上門時，他上午推下午，下午推晚上，晚上又說忙，最后再也沒理由推脫了，填報也是很不情愿的。有的每次如此，更有甚者，用污言穢語謾罵調(diào)查人員，嚴(yán)重阻礙了抽查工作，搞得調(diào)查人員火不是，忍又不是?，F(xiàn)有的統(tǒng)計專業(yè)力量難以承擔(dān)繁重的調(diào)查任務(wù)。統(tǒng)計部門實行條塊管理體制，業(yè)務(wù)這一塊由上級統(tǒng)計部門垂直領(lǐng)導(dǎo)，下級統(tǒng)計部門必須對上負(fù)責(zé)，按時完成報表及其它考核任務(wù)，而組織人事
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