行政專員年度工作總結(jié)5篇(行政專員年度工作總結(jié))-展示頁
2025-04-13 00:21本頁面
【正文】 項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 ?、?認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：工資、考勤、每月人事報(bào)表的制作并上報(bào)以及其他上級布置的臨時(shí)性工作。 ⑤ 加強(qiáng)請假制度，嚴(yán)格計(jì)算員工的加班以及調(diào)休、年休時(shí)間。 ③ 配合部門經(jīng)理根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；截止年底共計(jì)招聘新員工x人?！ 、?辦理公司員工的新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)人員等檔案資料信息保管。全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)。本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)?！ 」ぷ餍孰m有所提高，但并非是最快的!接下來的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說**年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去?！ ∽ブ贫嚷鋵?shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案…… 在完成本職工作的`同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。行政專員年度工作總結(jié)5篇(行政專員年度工作總結(jié)) 在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是我分享的行政專員年度工作總結(jié)5篇，供大家賞析。行政專員年度工作總結(jié)1 時(shí)間如梭，不知不覺**即將過去，新的一年即將到來。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的兩部分分別陳述如下： 第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容： 行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等 人事事務(wù)：績效統(tǒng)計(jì)、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知安排面試等?！ ∮捎谲囕v管理專業(yè)知識(shí)方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力! 第二部分：**年工作計(jì)劃： 加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬知識(shí)面?！ 〖訌?qiáng)主動(dòng)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性。新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作! 最后，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!行政專員年度工作總結(jié)2 第一部分 14年年度工作總結(jié) 一、重點(diǎn)工作總結(jié) 人事管理 ?、?建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。本年度共計(jì)新進(jìn)員工x人、離職x人、調(diào)出x人、調(diào)入x人?！ 、?加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。做到剩余休假情況的每月公示?！ ⌒姓?、辦公室、后勤工作 ?、?貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示?！ 、?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。 ?、?公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。 ⑥ 對公司后勤員工的協(xié)助、管理?！ 、?公司各種表格管理，完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。 第二部分 15年工作計(jì)劃 一、工作目標(biāo)
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