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2025-04-13 00:02本頁面
【正文】 尋求解決?！ ?二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法?！ ?三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資?！ ∮嫊r工資：元/月?！ ∪?、工作時間和休息休假 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制?！ ?四)乙方工作地點：?！ ?二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類?！ ?二)試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： 試用期從年月日起至年月日止。簡易版聘請員工合同模板簡易版聘請員工合同模板1 甲方(用人單位)：乙方(職工)： 名稱：姓名： 法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟類型： 通訊地址：通訊地址： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同?！ ∫弧⒑贤谙蕖 ?一)合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從年月日起至年月日止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點 (一)乙方的工作內(nèi)容：。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 (五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理?！ ∷摹趧訄蟪辍 ?一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 (二)乙方試用期工資為元/月。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！ ?六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資?！ ∥?、社會保險 (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有
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