【正文】 方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　∥?、合同的變更、終止和解除　　合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。　　三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。　　二、工作內(nèi)容　　甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方。　　甲方名稱：乙方名稱：　　聯(lián)系地址：通信地址：　　經(jīng)辦人：郵編：經(jīng)辦人：郵編：　　聯(lián)系電子郵箱：聯(lián)系電子郵箱：　　電話：電話：　　傳真：傳真：　　開戶行：開戶行：　　帳號(hào)：帳號(hào)：　　蓋章：　　日期：年月日　　蓋章：　　日期：年月日服務(wù)合同 篇2　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：　　一、勞動(dòng)合同期限　?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同?！　〉诹鶙l其它　　本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份。甲方對(duì)非甲方所能控制的原因（如自然災(zāi)害等）所造成乙方信息不能如期發(fā)布，不承擔(dān)責(zé)任?！　∪绻菍儆诜?wù)內(nèi)容中列明的可替換內(nèi)容乙方需在更換前2天提前通知甲方?！　〉谒臈l合同變更　　乙方如欲中止或變更本合同（包括發(fā)布位置、規(guī)格、發(fā)布時(shí)間等）須提前15天以書面形式通知甲方?！　?。電子文檔以電子郵件形式交付時(shí)請(qǐng)用乙方注明使用的電子郵箱并由負(fù)責(zé)人簽名?！　〉谌龡l甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)　　，具體安排如下：　　網(wǎng)站名稱：　　位置規(guī)格發(fā)布時(shí)間價(jià)格（元/月）實(shí)價(jià)（元/月）總額（元）　　付款方式□支票□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)帳□電匯□郵匯合計(jì)金額￥：　　付款日期備注大寫：　　備注　　、合法性負(fù)責(zé)。服務(wù)合同集合九篇服務(wù)合同 篇1　　第一條合同雙方:　　甲方：　　乙方：　　第二條合同要點(diǎn)　　甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，訂立此合同。合同有效期為：年月日至年月日止。　?。ɑ蚍ǘù砣恕⒇?fù)責(zé)人簽字）最后確認(rèn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。　　、廣告圖標(biāo)及鏈接交給我公司確認(rèn)?！　　Ｈ缱兏蠛贤偨痤~大于本合同總額，可將已付費(fèi)尚未發(fā)布使用的時(shí)間段按整月折合成金額計(jì)入新合同中?！　〉谖鍡l違約責(zé)任　　、服務(wù)器故障導(dǎo)致乙方內(nèi)容無法正常顯示和訪問的，甲方將對(duì)故障時(shí)間進(jìn)行累計(jì)，并補(bǔ)償給乙方同等發(fā)布時(shí)間。　　、信息費(fèi)及相應(yīng)的證明文件所造成乙方信息不能如期發(fā)布或修改，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如有未盡事項(xiàng)，用附件補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字備案后與本合同具同等效力。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方；若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)?！　∷?、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎(jiǎng)金50元，住房補(bǔ)貼100元。甲　　方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金，合同期滿后退還。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。　　合同履行期間，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。　　甲方： 乙方：　　身份證： 身份證：服務(wù)合同 篇3 甲方（聘用單位）　　乙方（受聘人）　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！　〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　。?）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　?. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　?。?）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。?）在試用期內(nèi)的；　?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月?！　∑赣煤?