有關(guān)咨詢服務(wù)合同三篇-展示頁
2025-04-12 23:30本頁面
【正文】 程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、組織結(jié)構(gòu)等）； 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升； 參與公司重大會議及活動并提供建議； 參與公司各項(xiàng)改善并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。 根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作?！ ∑赣煤贤跐M前一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。有關(guān)咨詢服務(wù)合同三篇咨詢服務(wù)合同 篇1 甲方（ 聘用方 ）： 乙方（ 受聘方 ）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款： 第一條 合同期限和工作內(nèi)容 本合同有效期：自年 月日至 年 月日止（年）。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一 個(gè)月通知對方。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！ 〉谌龡l 工作條件和勞動關(guān)系 工作時(shí)間： （1 ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記； ?。? ）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間； ?。? ）、每月保證最少工作時(shí)間為天，不足天每天扣除工資元； 勞動報(bào)酬：保底工資+ 提成 ?。? ）、乙方基本工資為 元/ 月； （2 ）、提成：營業(yè)額萬以內(nèi)按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的% 總提?！ ∫曳饺邕`反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失?！ ∫蛞?
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