最新公司勞動(dòng)合同格式(3篇)-展示頁(yè)
2025-04-12 23:07本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 1乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 第五條乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 甲方要按本合同支付給乙方薪金。 甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 第四條甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 第一條合同期限 甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個(gè)月。最新公司勞動(dòng)合同格式(3篇) 在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧公司勞動(dòng)合同格式篇1 甲方：_____________________________________________________________ 乙方：_____________________身份證號(hào)碼：___________________________ 電話：________________________住址：_______________________________ 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第二條崗位安排 根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。 第三條薪資報(bào)酬 甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_________天者，試用合同自行解除。 乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 第
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