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正文內(nèi)容

執(zhí)業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用勞動(dòng)合同5篇-醫(yī)療聘用合同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)士-展示頁

2025-04-12 22:46本頁面
  

【正文】 聘用合同制工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:一、聘用合同期限:聘用合同有效期自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同?! ∫曳诫x職時(shí),應(yīng)歸還聘用期間因工需要領(lǐng)用的物品、交接有關(guān)工作和業(yè)務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù)。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁處理,如仲裁不服,可向人民法院起訴。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定?! 〉谑畻l:其他事項(xiàng)  本合同自雙方簽訂之日起生效?! ∫曳皆谄赣闷陂g的科研,其所有權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利隸屬甲方所有?! 〉诰艞l:保密條款  在聘用期間,因工作需要乙方可能接觸到甲方各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及科技科研資料、成果。  第八條:培訓(xùn)條件  甲方因工作需要指派乙方接受培訓(xùn)的,費(fèi)用由甲方支付;乙方提出培訓(xùn)并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用或占用部分工作時(shí)間的,其培訓(xùn)申請(qǐng)必須得到甲方的批準(zhǔn)?! ∫曳綈圩o(hù)自己所使用的辦公設(shè)備,有責(zé)任給予及時(shí)的維護(hù)和保養(yǎng)?! 〉谄邨l:權(quán)利和義務(wù)  甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要,向乙方提供必要的辦公用品、勞動(dòng)防護(hù)用品?! 、旁囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的; ?、茋?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; ?、菄?yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; ?、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! 〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  第六條:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,以變更后法律、法規(guī)為主?! 〉谖鍡l:勞動(dòng)待遇  每個(gè)月乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后,甲方支付乙方月基本工資(含國(guó)家及本市規(guī)定的津貼)為:___ ?、僭囉闷趦?nèi),甲方給乙方工資待遇為人民幣元,甲方為乙方提供的福利待遇為___; ?、谠囉闷诤细?,正式轉(zhuǎn)正后,甲方給乙方工資待遇從________年____月____日起為人民幣_(tái)__元?! ?duì)于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密,乙方有保密的義務(wù)?! ∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)?! ∫蚬ぷ餍枰?,甲方可調(diào)整工作作息制度,乙方應(yīng)服從甲方的安排?! 〖追娇梢愿鶕?jù)工作需要、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整?! 〉诙l:工作崗位和內(nèi)容  乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任部門?! ”竞贤跐M后經(jīng)協(xié)商一致,雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。本合同條款如需修改、補(bǔ)或刪減,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,但本合同另有規(guī)定的除外。執(zhí)業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用勞動(dòng)合同5篇 醫(yī)療聘用合同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)士  下面是我編寫的執(zhí)業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用勞動(dòng)合同5篇 醫(yī)療聘用合同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)士,以供借鑒。執(zhí)業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用勞動(dòng)合同1   本合同的雙方為:  甲方:  乙方:姓名:  出生年月:  住址:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和其它相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂本合同,并保證共同遵循?! 〉谝粭l:合同期限  本合同的期限為___年,自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中________年____月____日止試用期?! ”竞贤跐M后,未續(xù)簽合同視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。  乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)?! 〉谌龡l:工作時(shí)間  甲方實(shí)行不定時(shí)工作制?! 〉谒臈l:勞動(dòng)紀(jì)律  自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益?! 『贤陂g,乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。  乙方違反勞動(dòng)紀(jì),甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除聘用。甲方為乙方提供的福利待遇為______  甲方于每月日以國(guó)家法定貨幣支付乙方工資?! ∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本行合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?! ∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤??! ∠铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤?,但應(yīng)提前十天以書面形式通知乙方: ?、乓曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; ?、埔曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;  ⑶雙方不能依據(jù)本合同第六條第2款規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?! ∫曳綉?yīng)當(dāng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯(cuò)誤行為,將導(dǎo)致行政處罰,直到解除聘用。離職時(shí)應(yīng)做好交接工作,得到甲方的認(rèn)同后方可離職。  在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束后
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