廣州市外地職工勞動合同書--展示頁
2025-04-12 22:37本頁面
【正文】 養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。（五）非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。（二）乙方工資形式、標準：1．乙方的工資形式：_________；2．乙方的工資標準：_________元／月（或_________元／時）；3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。三、勞動時間與休假（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。二、工作任務和崗位（一）乙方工作崗位（工種）：_________。（其中頭_________天為試用期）。一、合同期限（一）本合同期限不得超過一年。廣州市外地職工勞動合同書 甲方（用人單位）：_________地址及郵政編碼：_________乙方（職工）：_________身份證號碼：_________住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村郵政編碼：_________甲方因生產（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵
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