幼兒園教師個人年度工作總結5篇-展示頁
2025-04-12 22:37本頁面
【正文】 重視教師的學歷進修。提高自己的工作能力。 努力提高教職工思想素質。 嚴格一日常規(guī)時間管理，形成習慣，養(yǎng)成自然地常規(guī)時間意識。 各班制定教育教學工作計劃，每個級部教師共同研討制定出每個月的教學進度，并嚴格按照計劃進行，在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題及時調整并根據(jù)幼兒園工作的安排隨時調整，保證教育教學的正常進行。設立安全管理員、衛(wèi)生管理員等，分別負責幼兒園的各項工作的監(jiān)督。 設立獎懲資金，對于在工作中有突出表現(xiàn)的教師予以獎勵，對于工作邋遢，不積極上進的教師予以懲罰，通過這個方式調動了老師的工作熱情，改變做事拖拉的現(xiàn)象。工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作總結如下： (一)建立和建全各項制度，提高管理水平。幼兒園教師個人年度工作總結5篇 幼兒園的教育環(huán)境對孩子成長所起的作用是家庭無法達到的，孩子在成長過程中需要接受各種各樣的學習。下面給大家?guī)硪恍╆P于幼兒園教師個人年度工作總結，歡迎閱讀與借鑒，希望對你們有幫助! 幼兒園教師個人年度工作總結1 我園是新辦幼兒園，本學期通過我們全體教職工的共同努力，我們依據(jù)幼兒園工作目標，在幼兒園原有發(fā)展的基礎上，圓滿完成了本學期教育教學工作計劃。 規(guī)范了幼兒園各項制度，共同研討制定了教師考核細則，讓每一位老師了解制定考核制度的依據(jù)及方式，真正提高教師的工作積極性。 實行工作分工，每個年段設一名年段主任，負責本級部工作的部署帶動整個級部前進。 (二)堅持常規(guī)管理。 做到周前備課課后反思和二次備課，提高教育教學質量。 (三)加強隊伍建設，建立一支團結積極向上的教師隊伍。 通過每周的全體教師會開展教師思想素質教育，讓老師們明白作為老師應具備的素質，通過每周的例會交流，分享好的經驗做法，共同商討自己不能解決的問題。本學年教師工作細心了，得到了家長的好評。 鼓勵教師參加提高學歷的學習和積極考取教師資格證，現(xiàn)在全園教師全部大專學歷。 (2)本學期我們圍繞鄉(xiāng)土資源開展了《園本課程》的教研活動，其中包含：家鄉(xiāng)照片、民間歌謠、創(chuàng)作“身邊的自然”、傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)游戲、走進社區(qū)、家鄉(xiāng)的手工藝。并取得了優(yōu)異的成果。 (4)制作適合幼兒年齡特點的布藝玩教具，投放到區(qū)域活動中
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