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崗位聘用合同范本20xx-展示頁

2025-04-12 22:27本頁面
  

【正文】 年 月 日止。 甲方:XX幼兒園 園 長 : 乙方: (雙方簽章) 家庭住址: 20 年 月 日 崗位聘用合同范本2 甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員) ,性別__ ____,出生日期 年 月 根據(jù)中國新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。 其他規(guī)定 本合同如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20xx元(貳仟元整)。 乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。 乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時(shí)終止聘任合同。 聘任合同終止條件 聘任合同到期,自行終止。 乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實(shí)受聘園的計(jì)劃,完成各班、組的工作計(jì)劃。 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。 甲方應(yīng)履行下列義務(wù): (1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育; (2)為乙方提供必要的工作條件; (3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益; (4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬; (5)履行聘任合同。 (2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序; 認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn); (3)履行聘任合同; (4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密; (5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。 權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方享有下列權(quán)利: (1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利; (2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利; (3)享受園所提供的福利待遇; (4)獲得勞動報(bào)酬; (5)依法參加合法組織及其活動; (6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。 崗位聘用合同范本1 甲方:XXX幼兒園 乙方(職工): 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工 (簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。崗位聘用合同范本2022 隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。下面我在這里為大家精心整理了幾篇崗位聘用合同范本20XX,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。 合同期限 本合同期限為年,自年月日起至年月日止。 乙方應(yīng)履行的義務(wù): (1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。 (二)甲方的權(quán)利和義務(wù): 甲方享有下列權(quán)利: (1)對乙方行使管理權(quán); (2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵(lì)和處罰; (3)依法解除勞動合同。 待遇 乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。 乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評教育,并扣發(fā)工資、獎金,給予行政處分,直至解聘。 甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。 甲方不履行聘任合同,違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。 乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。 本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。 第一條 崗位聘用合
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